ТД Иней: отзыв сотрудника
Белая зарплата, мухлюют с оплатой, поэтому расчетный лист по зарплате никогда не выдаётся. Оплата больничных листов. График 1/3, для кого-то это лучше, чем 2/2 день/ночь. Столовая нормальная: на сутки 2 полноценных обеда и ужин, питание бесплатное.
Недостатки:Цех упаковки: холодно, температура +3, сквозняк везде — мощные кондиционеры, люди мёрзнут, болеют, даже если тепло одеты, как на «минус». Болезни: ангина, отит, бронхит, насморк теперь у вас всегда. Тяжелый физический труд, коробки и ящики с продукцией могут быть и 21 кг и под 30 кг, перемещать и перетаскивать, собирать, поднимать — это делают в основном женщины, если повезёт в паре, если нет — одна. Поэтому спина, поясница, суставы, сухожилия на руках уже через несколько смен будут болеть всегда. Хотите потерять здоровье? Вам в «Иней»: тяжести + холодный цех, об этом при устройстве на работу умалчивают. Есть героини, которые много лет так работают. Зар. плата за такие условия: ставка почасовая + коэффициент (до 10 тыс.). Коэффициент назначает мастер, если мастеру не понравится скорость вашей работы, он снизит коэффициент до половины или больше, мастер за вами наблюдает 24 часа, следит по камерам, стоит рядом, подгоняет. Итог: тяжести + холод + слежка за вашей скоростью в работе + штрафы (если ошибка при упаковке, которая уже прошла в документацию) или несоблюдение санитарных норм. Много приходят, много увольняются. Для женщин очень не советую, хотя там 80% женщин.
-
✓ Преимуществане успела найти, но, судя по всему, их нет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непрофессиональное поведение директора по персоналу Н.! Она приглашение на позицию кадровика, позвонила ей, она говорить не могла, попросила перенести на следующий день на утро. Но утром я не могла и предложила на вторую половину дня. Знаете, что она ответила? Никогда не догадаетесь))) «Чтобы вы понимали, с кем разговариваете — я вообще-то директор по персоналу и каждый день после 12 у нас совещания. Не хотите подстраиваться под меня, до свидания, а лучше прощайте». Это прямая речь! Бинго, бинго, товарищи! Я такого директора по персоналу никогда в жизни не встречала и надеюсь, не встречу. Правда, бог отвел. Далее →
-
✓ Преимуществастоловая (рис и макароны каждый день, сосиски бесплатно), белая зп Далее →✗ НедостаткиУсловия трудового договора не соблюдаются, текучка кадров, в учёте очень большие проблемы. Действующий главный бухгалтер заставляет бесплатно выходить на работу в выходные дни, оставаться после работы. Если вы не остаётесь — начинается «воспитание», прессинг, на ваше место начинают искать другого сотрудника. Участки работы поделены неравномерно между сотрудниками — есть сотрудники, которые могут уходить домой в 6, а есть, которые не могут себе позволить этого никогда. Учёт требует восстановления, т.к. количество людей в группе бухгалтерии не соотв. объёмам, сотрудники параллельно работают в трёх базах, одна из которых 7.7. Автоматизации нет совсем. Главный бухгалтер, если вы не будете работать по её условиям, будет вам настойчиво твердить, что вы не профессионал и что хотите найти себе работу попроще, будет за вами пристально следить за тем, как скоро вы начнёте искать другую работу. Если вам будут писать и звонить знакомые, она решит, что это вам звонят работодатели. Подумайте сто раз, прежде чем очаровываться первым впечатлением. Помещение бухгалтерии не отапливается, нет окон, кабинет находится в бетонной коробке, над цехом. Ремонта не было уже очень давно. Завод ищет покупателя. Далее →