ТД Иней: Холодные условия и постоянный контроль
Бесплатная столовая: комплексный обед два раза и ужин, порции большие, на сутки хватает, еду с собой приносить нет необходимости. Зап. плата без задержки, на карту 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных по минималке.
Недостатки:Не рекомендую женщинам работать в «Инее». Полное несоблюдение норм поднятия тяжестей (норма до 10 кг). Мясная продукция тяжёлая, коробки до 21 кг, ящики до 35 кг: перетаскивать, переставлять, перемещать, поднимать наверх должен укладчик-упаковщик (это 80% женщин в бригаде). Спина, поясница, сухожилия на руках, низ живота, руки — всё сильно болит. Если повезёт работать в паре с другой сотрудницей, то можно тяжести перемещать вместе на пару, если нет — то одна! В цеху «упаковка» холодно до +3 градусов, мощные кондиционеры — со всех сторон сквозняк: болезни — отит, ангина, бронхит, насморк теперь у вас постоянно. Мастер смены наблюдает за вашей скоростью в работе, т. к. работа всегда на конвейере, если мастера не устраивает ваша скорость в работе, он снижает КТУ (зарплата состоит из: ставка почасовая 218 р/ч + КТУ, КТУ 10 тыс. руб., но по желанию мастера может быть и 4 тыс. и ниже). Итог: холод + тяжести + слежка за вами 24 часа с какой скоростью вы работаете, если вдруг ошибка, которую уже нельзя исправить, то штраф! и не маленький + тяжёлая физическая работа целые сутки. Хотите потерять остатки здоровья? Добро пожаловать в «Иней»!
-
Проходила ещё в прошлом году собеседование в офис. Все бумаги заполняете в переговорной возле охраны, там тепло и чисто. Договорились, что я выйду уже в понедельник. Хотя мне показались странными некоторые вопросы. В субботу рекрутер написала в Вотсапе, что директор пока ваш выход не согласовал. Мало было ему времени подумать. Конечно, я не стала ждать. Уже в понедельник была на собеседовании в другой компании. Перезвонила я сама через неделю рекрутеру в И.Н., директор всё ещё думал. Мне не понравился безграмотный рекрутер в плане грамотности на письме и в плане проскакивания хабалистости и дурных вопросов: — а вы сможете не только ходить бумаги разносить по ценам, но и сплетни собирать? (Я дала четко понять, что сплетни я точно собирать не для кого не буду, видимо, поэтому и директору я не понравилась) — а вам будет комфортно есть на обеде макароны всю неделю? (Свое приносить можно, но лучше их) — адаптация у нас отличная (!?), сразу в понедельник вы выйдете на большую текучку, там будут и увольнения штук 10 и прием штук 15, а мы не будем вам помогать, мы на вас будем смотреть (я вам что там, в цирке что ли? А кто д мне допуск-то оформит так быстро и допустит к обработке персональных данных левого... Далее →
-
✓ Преимуществане успела найти, но, судя по всему, их нет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непрофессиональное поведение директора по персоналу Н.! Она приглашение на позицию кадровика, позвонила ей, она говорить не могла, попросила перенести на следующий день на утро. Но утром я не могла и предложила на вторую половину дня. Знаете, что она ответила? Никогда не догадаетесь))) «Чтобы вы понимали, с кем разговариваете — я вообще-то директор по персоналу и каждый день после 12 у нас совещания. Не хотите подстраиваться под меня, до свидания, а лучше прощайте». Это прямая речь! Бинго, бинго, товарищи! Я такого директора по персоналу никогда в жизни не встречала и надеюсь, не встречу. Правда, бог отвел. Далее →