ТД Снежная Королева: Непонятная система оплаты и график

19.01.2023 Красноярск
💸 Средняя зарплата

12 000

Преимущества:

Зарплата приходит. На этом всё

Недостатки:

Нет оклада, он призрачный. Можешь отработать кучу часов, а размеров нет, или просто не везёт с продажей и получить за копеечную в 12 тысяч, типо от процента продажи. Планёрки никто не оплачивает. Часто приходить надо к 7 утра, и фиг уследишь, заплатили тебе за это или нет, и пашешь потом 14 часов, ибо на обеде тебе не посидеть даже нормально. Выгоняет или директор, или админы. Безумный график обедов и отпусков. Обедать не больше 3−4 человек по 30 минут, нас выходит 25 в среднем человек в смену. Кто-то сидит в обеденной вообще не выходя. Нет микроволновой печи. Часто нет воды, надо брать с собой. Возвраты покупателя отнимают с твоей зп, даже если это откровенный брак. Да, даже если нет, админы всё равно заберут, потому что дико боятся плохих отзывов. Вообще может быть такое, что ты поработал с покупателем, всё подобрал ему, а человек на кассе говорит, что сам всё нашёл, и ты не при делах, и ничего ты не получишь, или забьют на того, кого захочет кассир или админ. Кассиры не встают работать, но при этом бьют всё на себя. Директор на планёрке может сказать, что нельзя болеть.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19950

 

Комментарии (1)

Спасибо за отзыв))) только хотела к ним на собеседование....теперь задумалась...
Какой-то рабский труд....и отношение

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.12.2024 Санкт-Петербургпродавец-консультант💵 ЗП: 24000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работала в данной компании месяц, всего 8 смен. Выбрав организацию как подработку. И что в итоге заработала 24 000, это ужасно мало! При моих отличных продажах и проценте комплексности! Причём ты всё время на ногах, нельзя выйти в туалет. Итак, самое главное — в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше, чем покупателей, а ещё одна фишка — зарабатывают только старички, так как работают на более дорогих товарах, представленных в магазине. Вот вам и вся математика — берут людей на месяц, используют и так далее. А ещё чуть не забыла рассказать, что шкафчик для того, чтобы переодеться, я ждала три недели! Штат магазина зачем так раздувать, многие продавцы приходят, чтобы отстоять, понервничать, что продавцов на выходных тьма, и ничего не заработать! Далее →
  • 20.06.2025 Санкт-Петербургпродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств, отвратительное место Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасные условия работы в «Снежной Королеве» — берегите себя! Я проработала продавцом-консультантом в Петербурге (конкретный магазин называть не буду, но на севере города на синей ветке) в этой сети несколько месяцев и ушла с испорченным здоровьем и нервами. Хочу предупредить всех, кто рассматривает вакансии здесь — бегите! 1. График — рабство, а не работа По договору — 2/2, но реальность — 3/1 (а то и без выходных). В месяц выходит 190–195 часов при норме 160 часов (ст. 91 ТК РФ). Праздники и выходные? Работаем обязательно! 2. Отношение руководства — как к расходному материалу 3. «Улыбайтесь клиентам!» — но как? Когда ты на ногах 12 часов, с вечным недосыпом — какая улыбка? А если не улыбнешься — выговор. Давление и хамство вместо нормального менеджмента. Сейчас разбираюсь с юристами — возможно, обращусь в Роструд и суд. Если у вас есть силы бороться — собирайте доказательства (графики, переписки, чеки за переработки). «Снежная Королева» — не место для людей. Здесь вы сгорите за копейки, а вас заменят новыми «лохами». Ищите работу, где вас ценят! P. S. Если вы из руководства и читаете это — знайте: мы не рабы, и за свои права будем бороться. Далее →