ТД Снежная Королева: отзыв сотрудника
по началу был хороший коллектив, наставница всегда помогала
Недостатки:13 часовой рабочий день (2 часа не оплачиваются, т.е. обед и за час до работы нужно придти обязательно пересчитать вещи разных категорий) если делаешь ошибку в подсчете вещей, то пересчитываешь до конца, если так и не понимаешь, где ее не хватает, то вечером все равно будешь это считать, менеджер был просто ужасный, уволнять не хотели, тк менеджеру в + к зп это бы не пошло, доп смены, на которые ты не соглашаешься для тебя будут обязательны, даже при графике 5/2,отчитали за то, что привожу им клиентов в лице друзей, под предлогом (на работе работник должен работать, а не [censored] /> рада что больше не работаю там
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Домодедово (3 отзыва) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Работа в Домодедово (386 отзывов) →
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...
1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости. 2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании, зачастую, предлагают на аналогичных...