ТД Химтек: отзыв сотрудника
Самая ужасная компания, в которой когда-либо приходилось работать. Кидалово. Максимум что будете получать — оклад, прописанный в договоре. При выполнении плана KPI меняется задним числом (соответственно не в пользу сотрудника). Устные договорённости не соблюдаются. Ужасное отношение руководства к подчиненным. Коллектив — змеиное гнездо.
Комментарии (2)
Софья
30.01.2021 16:38
Работаю в компании 2 года, были непростые периоды, авралы, но благодаря оптимизации, это в прошлом. Хотя и сейчас нагрузка не маленькая, как только решаешь одну задачу, появляются новые, что в принципе характерно для молодой активно развиваюшейся компании. Лично я вижу в этом плюс, во-первых, потому что не смогла бы работать в застойном унылом месте, это не для меня, мне нравится драйв и быть в тонусе, а во-вторых, приятно, когда мои трудозатраты соответственно оцениваются руководством. С работы ухожу вовремя, зп платят стабильно. Коллектив радует, руководитель вызывает уважение. Условия работы нормальные, есть кухня. С этого года соц программа. Рекомендую.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Сотрудник HR [Г.] сделала вывод о том, о чем даже не спрашивала, Далее →✗ НедостаткиНа данном этапе пока сотрудники HR. Изначально сотрудник не хотел вести диалог, предложив перезвонить позже, тогда вопрос, зачем звонил? Далее началось огромное количество литья воды, можно было всё гораздо быстрее объяснить. Когда же всё-таки пошли вопросы в мой адрес, то сотруднику не понравилось, как я отвечал на них. Якобы я был очень агрессивен. И после разговора сразу выдала отказ. Прежде чем делать какие-то выводы в своей голове, надо уточнить у соискателя: почему, что и как. Если в этой компании на входе такие кадры сидят, то я боюсь представить, что дальше! Далее →
-
Речь идет о воронежском филиале. 1. Некомпетентность руководства, как выше- так и нижестоящего. 2. Полное пренебрежение нормам морали и этики со стороны руководства в разговорах с подчиненными (до сих пор смеюсь, когда вспоминаю фразу директора во время планёрки «вы там борщ хлебаете, а не работаете», «может пора вас на рынок труда отправить?») 3. На бонусы можете особо не рассчитывать, получать будете ставку, остальное, как мне сказали при расчете, «на усмотрение руководителя») 4. Мотивацию меняют задним числом если вы сильно хорошо выполнили план. 5. Отдельно стоит сказать о коллективе. Это просто змеиное кубло. У самых обычных офисменеджеров развитый «комплекс Наполеона». Далее →
Яна Яна
31.05.2021 12:04
Работа в компании должна приносить удовольствие! Именно это чувство я ощущаю, работая в компании Химтек. Руководитель всегда помогает расти, приобретать новые знания и навыки. В компании проводятся тренинги для сотрудников. Сама по себе работа интересная и хорошо оплачиваемая, что в наше время очень важно.