ТДФ, ТК: Проблемы с управлением и зарплатами.
Нет
Недостатки:1. Собственник самодур, все верит в чудо, но чудо не придёт. Цель компании — прийти к звезде, но на данный момент они верными шагами идут к морской звезде (та, что на дне), а не к той, что на небе. Прошёл обучение по программе Высоцкого и начался полный коллапс в компании.
2. Финансовый руководитель тупая, как пробка. Не известно, как она вообще получила свой диплом. У неё вообще нет понимания в том, что она делает. Единственное, что она может легко — это надурить вас по зп.
3. Руководитель отдела закупок. Лживый и двуличный человек, верить которому вообще нельзя. В глаза вам говорит одно, а в узких кругах совсем другое.
4. Зарплата большая часть серая. Очень маленькая часть белая. Но и по ней руководитель финансов и закупок будут вас надуривать. Так как они оба приближены к собственнику и делают всё, что этому человеку взбредёт в голову. Только себе двоим зарплаты только добавляют, они считают, что все должны получать зарплаты по hh.ru, но их почему-то это не касается. Но всё равно ноют, что им недоплачивают.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания стоит на месте и не развивается. Берут менеджеров новеньких, но они такие убогие. По одежде даже люди в 90 лет одеваются намного лучше, чем некоторая особа из новеньких. В компании много сотрудников, которые годами сидят как балласт на шее у собственника и сосут с него деньги, а людей, которые работают и приносят прибыль в компании, не ценят ни как. Офис постоянно пустой, большинство сотрудников работает удаленно. Вас могут уволить в процессе рабочего времени, просто выключить доступ к удаленному рабочему столу без предупреждения. Компания не понятно из каких побуждений премирует людей при увольнении за систематическое пьянство на работе в размере 100 000, но при увольнении нормальных сотрудников она пытается их наколоть в расчете (и опять тут фигурируют двое приближенных к собственнику). В компании цирк с рекомендательными советами и там опять главные все те же двое приближенные к собственнику решают, что купить, а что нет. И после каждого совета говорят, что денег в компании нет, надо резать ФОТ (фонд оплаты труда). Если ты собрался идти работать в данную компанию, то лучше хорошо подумай и послушай дельный совет: обходи десятой дорогой эту каморку Папы Карло. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация обедом Далее →✗ НедостаткиДвуличный руководитель отдела закупок. Некомпетентный руководитель финансового отделения. Кидалово на зарплату, обещают одно, а платят совсем ниже. Пустой некомфортный офис. Некомпетентный руководитель компании, он же собственник. Работают по программе Высоцкого. Далее →💬1 комментарий