Театр Фантазия (ИП Ломовой Н.М. или ИП Зайцева С.Б.): отзыв сотрудника
Так называемый театр «Фантазия» является местом работы, где не действует Трудовое законодательство РФ. Об этом вам прямо заявит в лицо хозяин сего заведения. Во-первых, там нет никакого (вообще никакого) графика работы. Ты узнаешь о спектаклях накануне вечером. Ты вообще не можешь планировать в свободное время ничего. Во-вторых, зарплата даже близко не такая, как вам будут обещать. И бОльшая часть ее будет серой, поэтому возвращение налогов крайне проблематично. В-третьих, зарплату задерживают регулярно, и даже могут ее не дать, если спектаклей по каким-то причинам не было. А причины будут, потому что администрация не дорабатывает.
Эта «контора» работает по принципу «семейного подряда». Управляет триумвират родственников, которые не имеют вообще никакого вменяемого образования, а уж тем более такого, чтобы руководить театром. Отсюда очень слабый, бездарный материал для показа, бездарная режиссура, безответственный подход к представлениям. Безграмотность и непомерная амбициозность.
Никто из работников там не задерживается надолго, и все уходят со скандалом.
Если подвести итог, то худшего места работы я не видела. Полное беззаконие, тупость руководства, хамство, сплетни и деградация.
Вскорости на них некоторые из бывших работников собираются подавать в суд за беззаконное увольнение (да, такое там тоже практикуется). Так что, от всей души надеюсь, что это заведение, наконец, будет просто закрыто, и вся эта руководящая «братия» займется, наконец, прямым своим делом по специальности: «чисткой конюшен» ©
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткив Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →