Театр Фантазия (ИП Ломовой Н.М. или ИП Зайцева С.Б.): отзыв сотрудника
Так называемый театр «Фантазия» является местом работы, где не действует Трудовое законодательство РФ. Об этом вам прямо заявит в лицо хозяин сего заведения. Во-первых, там нет никакого (вообще никакого) графика работы. Ты узнаешь о спектаклях накануне вечером. Ты вообще не можешь планировать в свободное время ничего. Во-вторых, зарплата даже близко не такая, как вам будут обещать. И бОльшая часть ее будет серой, поэтому возвращение налогов крайне проблематично. В-третьих, зарплату задерживают регулярно, и даже могут ее не дать, если спектаклей по каким-то причинам не было. А причины будут, потому что администрация не дорабатывает.
Эта «контора» работает по принципу «семейного подряда». Управляет триумвират родственников, которые не имеют вообще никакого вменяемого образования, а уж тем более такого, чтобы руководить театром. Отсюда очень слабый, бездарный материал для показа, бездарная режиссура, безответственный подход к представлениям. Безграмотность и непомерная амбициозность.
Никто из работников там не задерживается надолго, и все уходят со скандалом.
Если подвести итог, то худшего места работы я не видела. Полное беззаконие, тупость руководства, хамство, сплетни и деградация.
Вскорости на них некоторые из бывших работников собираются подавать в суд за беззаконное увольнение (да, такое там тоже практикуется). Так что, от всей души надеюсь, что это заведение, наконец, будет просто закрыто, и вся эта руководящая «братия» займется, наконец, прямым своим делом по специальности: «чисткой конюшен» ©
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария