Текстильная Компания Русский Дом: отзыв сотрудника
Собственник врун и крохобор, слова с делами ни разу не сошлись. Оформление официальное, но больше половины зп в черную, которую будут динамит по срокам сколько захотят и рассчитают как захотят. Если хотите, чтобы Вас кинули по деньгам, не ценили Ваш труд и плевали на то как Вы выстраиваете свою работу, за которую отвечаете, тогда Вам сюда.
- 👉 Работа в ТЕКСТИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ РУССКИЙ ДОМ в Иваново (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иваново (1045 отзывов) →
-
Собственник врун и крохобор, слова с делами ни разу не сошлись. Оформление официальное, но больше половины ЗП в черную, которую будут динамит по срокам сколько захотят и рассчитают как захотят. Если хотите, чтобы Вас кинули по деньгам, не ценили Ваш труд и плевали на то как Вы выстраиваете свою работу, за которую отвечаете, тогда Вам сюда. Также, если Вы умеете сами воровать, обманывать и ссать собственнику в глаза и иметь не снимая штанов, то Вам тоже сюда — тут почва благодатная для этого и подготовленная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →