текфорс: отзыв сотрудника

Несколько комментариев:
«Сначала в договоре прописали условия по деньгам не те, о которых договаривались.» - человеческий фактор никто не отменял, ошибки редко, но случаются, но всегда исправляются! Оформляем строго в соответствии с выставленным оффером.
«одно место основное, а второе по совместительству» - компания отказалась от практики оформления по совместительству.
«Некоторые сотрудники быдловатые, орут матом постоянно как в офисе, так и на созвонах» - к сожалению в компании действительно было несколько сотрудников, которые не придерживались уважительного отношения к коллегам, в итоге нам оказалось не по пути с ними, т.к. уважительное отношение в коллективе это наиважнейшее правило.
«Фирма жмёт деньги на платный софт, потому использует всё бесплатное, например, вместо Jira тупейший Redmine.» - данное утверждение не соответствует действительности, т.к. в компании для разных целей есть и Redmine и Jira.

«После долгой успешной работы» - сотрудник проработал в компании менее восьми месяцев из которых почти половину времени не мог выполнять задачи, на которые его брали (в связи с режимом «самоизоляции»), при этом заработная плата выплачивалась сотруднику вовремя и в полном объеме.
«В Питере офис находится в промзоне» - зависит от того, что понимать под «промзоной». Надо отдать должное автору отзыва, он не стал писать, что офис плохо оборудован (хороший ремонт, панорамное остекление «в пол», дезинфекторы во всех помещениях, зерновой и капсульный кофе, массажное кресло, спортивная «стенка», микромаркет «greenbox» (50% стоимости оплачивает компания) и т.д.) В н.в. мы завершаем ремонт нового офиса и планируем в ближайшие месяцы переехать в центр города (Невский проспект).
«В Москве офис лучше.» - сотрудник работал в Москве. Офис в одной минуте от метро с видом на Парк Горького (до парка две минуты).