текфорс: отзыв сотрудника
Пытались обманут меня с первого дня. Сначала в договоре прописали условия по деньгам не те, о которых договаривались. Я заметил и переделали. Заключили сразу 2 договора на 2 их юрлица: одно место основное, а второе по совместительству. Так вот за основное платят копейки, а все остальные деньги за совместительство. Позже оказалось, что они так делают, потому что с работы по совместительству можно легко уволить, а за копейки на основном месте никто не останется.
Некоторые сотрудники быдловатые, орут матом постоянно как в офисе, так и на созвонах.
Менеджеры хотят постоянно тебя контролировать и давить. Каждая мелкая задачка на полчаса должна быть занесена в систему. И если что-то делал дольше, то допытываются почему.
Фирма жмёт деньги на платный софт, потому использует всё бесплатное, например, вместо Jira тупейший Redmine.
Зарплата у меня была средняя по рынку, но меня постоянно попрекали, что слишком много мне платят. Другим коллегам платили на много меньше. А я после этого места быстро нашёл новое, где получаю в 1,5 раза больше и никто этой суммой не попрекает.
После долгой успешной работы допустил одну небольшую ошибку. К ней приплюсовали ещё ошибку менеджера и всё повесили на меня. Сказали, что я должен сам уволиться, иначе будут плохие рекомендации мне давать. Я отказался. Они стали на меня давить. Припомнили все мелочи за последний месяц, в которых меня можно упрекнуть, сказали писать больше 10 объяснительных. Стали следить за каждой минутой моей работы и чтобы я постоянно им отчёты присылал. Я им предлагал по хорошему договориться, они мне компенсацию и я ухожу. Меня грубо послали. Но я не поддался на давление и в итоге они всё-таки согласились на небольшую компенсацию.
Нанятый вместо меня человек проработал меньше меня. Сам ушёл.
В Питере офис находится в промзоне. В Москве офис лучше.
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день!Компания во главе токсичного руководства,далее ниже HR-директора.HR-директор очень неуважительно относится к своим сотрудникам, переходит все границы дозволенного. И самое важное, что её психологическое здоровье, она ведь действительно имеет с этим сложности!Будьте осторожны при трудоустройстве с данной компанией и не соглашайтесь на условия оплаты частично белая, а остальное в конверте.И если вам дорого ваше здоровье, нервы — проходите мимо!Обстановка в компании нездоровая! Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое ощущение — наконец-то устроился в белую работу. Почему? Все так и есть, платят хорошо и в белую, проекты масштабные, клиенты известные, но есть и обратная сторона медали. Так как клиент всегда прав, то часто вносит корректировки прямо на ходу приходится переделывать. В общем надо быть готовым к переработкам, а так можно зарабатывать здесь очень прилично и развиваться Далее →✗ Недостаткинаписал выше, но недостатком считать как бы нельзя Далее →
Николай Хмелевский
16.07.2021 08:26
Несколько комментариев:
«Сначала в договоре прописали условия по деньгам не те, о которых договаривались.» - человеческий фактор никто не отменял, ошибки редко, но случаются, но всегда исправляются! Оформляем строго в соответствии с выставленным оффером.
«одно место основное, а второе по совместительству» - компания отказалась от практики оформления по совместительству.
«Некоторые сотрудники быдловатые, орут матом постоянно как в офисе, так и на созвонах» - к сожалению в компании действительно было несколько сотрудников, которые не придерживались уважительного отношения к коллегам, в итоге нам оказалось не по пути с ними, т.к. уважительное отношение в коллективе это наиважнейшее правило.
«Фирма жмёт деньги на платный софт, потому использует всё бесплатное, например, вместо Jira тупейший Redmine.» - данное утверждение не соответствует действительности, т.к. в компании для разных целей есть и Redmine и Jira.
«После долгой успешной работы» - сотрудник проработал в компании менее восьми месяцев из которых почти половину времени не мог выполнять задачи, на которые его брали (в связи с режимом «самоизоляции»), при этом заработная плата выплачивалась сотруднику вовремя и в полном объеме.
«В Питере офис находится в промзоне» - зависит от того, что понимать под «промзоной». Надо отдать должное автору отзыва, он не стал писать, что офис плохо оборудован (хороший ремонт, панорамное остекление «в пол», дезинфекторы во всех помещениях, зерновой и капсульный кофе, массажное кресло, спортивная «стенка», микромаркет «greenbox» (50% стоимости оплачивает компания) и т.д.) В н.в. мы завершаем ремонт нового офиса и планируем в ближайшие месяцы переехать в центр города (Невский проспект).
«В Москве офис лучше.» - сотрудник работал в Москве. Офис в одной минуте от метро с видом на Парк Горького (до парка две минуты).