Теле трейд или удаленная торговля: отзыв сотрудника

10.02.2016 Пермь

Ребята, это разводилово, дешели отдыхает. В службе занятости вручили мне направление на вакансию менеджер по продажам вкомпанию «Удаленная торговля». При звонке на телефон курица быстро что-то отвечает, я говорю мне необходимо встретиться с кадровиком по направлению службы занятости. Мямлила что-то типа она жутко занята и не может. Я говорю у меня направление действует три дня и я уже в пути. Ладно типа приезжайте. Захожу в офис, а там как у Ильфа и Петрова- у вас контора. И тут я понимаю по вывескам что это форекс. Ну вот какого спрашивается в центе занятости выдают направление в заведения похожие на ммм. ?..

Очень важные малолетки в костюмах из пластмассовых ниток пытаются создать видимость кипучей деятельности. Здрасьте говорю мне бы отметку получить сообщаю я, понимая что попала в полное кидалово. А вы сначала заполните анкетку, а зачем говорю мне анкета которая к моей должности не имеет никакого отношения..Унас говорит правила такие. Читаю анкету для селян, где спрашивают уровень дохода и как бы вы поступили с миллионом баксов, и всякую чахню. В конце мелким шрифтом читаю — разрешаю высылать мне коммерческую информацию по рынку форекс. Отложила эту хрень, вежливо интересуюсь где кадровик. Выплывает малолетка, которая играет роль кадровика, я ей направление, она мне говорит пройдемьте и затаскивает меня в камору, называемую у них переговорная. И врубает мне там презентацию форекс. Женщина родная, меня не итересует говорю акции, котировки и облигации, мне бы отметку и я пошла. А вы говорит почему не хотите работать у нас.? У нас зарплата от 30 000 и бла бла, да думаю родная поэтому тебе и не хватило на маникюрчик то. Я говорю в экономике не бум бум. А мы говорит и ежа курить научим. Я отказываюсь конечно от столь заманчивой должности. А есть у нас еще вакансия кадровик, не смущает говорю вас отсутствие кадрового опыта и знаний, нет говорит, вообще у нас курсы 2 дневные и вы богиня трудового кодекса. Я товарищи вспотела прошло 40 минут этой бодяги, девка меня утомила. Девушка говорю отстаньте, отметку делайте и пока. И тут апофеоз беседы-эта овца говорит идите на 2 дневные курсы по форексу и только потом я вам сделаю отметку. Тушите свечи, ну ладно бы я сама туда пришла, то ведь государственное учреждение выдает направление в [censored] дедулю, который вышел из такой вот переговорной со словами, дак что же это происходит, видимо мошенники. Люди ищущие работу, аккуратно, не посещайте эту шарагу, не подходите близко. Жалко что я поздно открыла отзывы, просто не ожидала что цзн выдает направления в такое г…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.10.2025 Пермьводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
  • 19.10.2025 Пермь собеседованиеменеджер по персоналу💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    3
    Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →