Теле2: отзыв сотрудника
Это просто развод. Ищут рабов себе, которые будет мириться с кучей «штрафов», о которых естественно никого не предупреждают при устройстве на работу. Штрафы они могут выписывать как угодно и сколько угодно, так как ваша основная зарплата является черной, они называют это премиальной частью или «бонусами». На вас будут вешать как можно больше штрафов, о которых вас даже не будут уведомлять. А при увольнении на вас повесят все возможные штрафы, которые они только придумают, и в итоге вы останетесь им должны. Например, всех тут гоняют работать по разным точкам постоянно, так как сотрудников не хватает по очевидным причинам, с выходных вас постоянно будут уговаривать выйти на замену. И вот вы весь месяц работали на разных точках, ПЛАН на них не закрыли месячный (неважно что вы там пару дней работали) и все, вы возмещаете тот план, который не был закрыт, за свой счет
-
✓ ПреимуществаДо собеседования казались классной компанией Далее →✗ НедостаткиНа деле — полный шок. Руководитель позволяет себе собеседовать тебя с выключенной камерой, при этом твоя камера должна быть включена. Создается впечатление, что ты просто не к месту и тебя кое-как вписали в чей-то плотный график. Но это половина беды. Самая ягодка — HR Tele2 Н.Н. Человек с ходу «тыкает», не спросив, комфортно ли тебе перейти на ты. Коверкал мое имя, словно нарочно, ужасно резало слух. В целом, создалось впечатление, что он очень занятой человек, которого мы отвлекаем на какие-то глупости типа собеседования. Задавал странные вопросы, по его манере общения складывалось впечатление, словно меня собеседовали на должность вышибалы в клубе или коллектора. Ну и вишенка на торте — когда обещаете вернуться с обратной связью к определенной дате, с ней надо возвращаться, даже если кандидат вам не подошел, особенно когда хотите создавать видимость крутого HR-бренда. В итоге, полное недоумение после собеседования и разочарование в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа с гибким (как казалось), графиком, хорошая зарплата, планы выполнимые, отзывчивость при взаимодействии с офисами, грамотная и качественная система обучения, поощрения при продажах фокусных показателей Далее →✗ НедостаткиУжасное и некомпетентное руководство в дилере «Паритет» в лице РСП (руководитель службы продаж и обслуживания), и по меньшей мере 2 региональных менеджеров, которые свои проблемы с дефицитом в штате проецируют на сотрудников. При невыходе на подмену на ТТ, которая от вас в 2 часах езды, начнутся шантажи от лица вышесказанных в виде урезания зарплаты за отработанный прошлый месяц в размере МРОТ. Дилер не держится сотрудников, а его руководящие сотрудники считают, что людей можно легко заменить и не скрывают этого, даже прямо говорят. Советую выбирать другой дилер при желании работать в Теле2. Далее →