Телегрупп Воронеж: отзыв сотрудника
Самодурство, хамство и неадеватность начальства. Добро пожаловать в Телегрупп! Компания занимается картой рассрочки, обещается оклад 18 000 и бонусы. Обучение пару дней, затем аттестация и вы выходите на практику, за практику 7 дней надо сделать 35 заявок, потом подписывают договор, в котором вообще указано, что вы занимаетесь совсем другим продуктом и платят вам по 50 рублей за заявку. Но это ничего страшного, оклад 18 000 и бонусы, работайте и получайте. А вот теперь начинается самое интересное, руководитель имеет привычку не отдавать последнюю зарплату, если вы решите уйти. Поэтому многие не уходят, жалея свои деньги и время. Условия меняются каждый день, сначала делайте так и столько, завтра все по — другому. Финишем этого всего стало, что он решил вообще не платить за отработанное время и заплатить по 2000−3000 рублей. Руководитель очень любит много говорить, ни о чем, вешать лапшу на уши. Сама компания абсолютная убыточная для него, поэтому выбралась тактика набирать практикантов, которые будут работать бесплатно, так как 35 заявок с новыми правилами сделать нереально. О бонусах тоже не идёт речи, их либо выпрашивают по несколько дней, либо сделать план для них просто нереально .Текучка бешеная, руководитель орет, общается по хамски, кто понимает ещё на практике как все это работает — уходит. Хотите работать бесплатно, тратить свое время, деньги на проезд — вам сюда.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
ella2718
08.10.2019 11:31
Сказать что удивлена, ничего не сказать. Да даже не то что бы удивлена, а поражена человеческой натурой все выгораживать против себя. Комментарий озлобленного сотрудника который ничего не делая хочет зарабатывать деньги. Работала в Воронеже, около цирка. Начальство очень понимающе относилось ко всем просьбам, ни разу не слышала безпричинного отказа, да и как правило всегда мне шли навстречу. Отработала там немного, 3 месяца из за непредвиденной учебы (да, такое бывает) и скажу сразу, если вы идете на работу с целью зарабатывать леньги, то все бонусы и премии (по крайней мере те которые были) были более чем реальны. В общем и целом, лично для меня все вышеперечисленное - нонсанс, не думаю что у контактных центров с большим количеством людей могут быть такие ситуации и возможно кто то чего то недоговаривает...