Телеперформанс: отзыв сотрудника

13.12.2018 Владимир

Это не компания — а секта. Работать в которой крайне НЕ рекомендую. Пердоманс ещё на плаву исключительно за счет текучки, потому что ни один нормальный человек не вытерпит такую нервотрёпку за такой мизер. Начальство исключительно поганое без капли адекватности так же как и клиенты-мозгоёбы. Один день в этой конторе покажется вам неделей. А коллектив в целом [censored] и будет вонять. Поработать в пердошке можно максимум месяц и то не стоит, а обучение длится целый месяц на которым вы будете просиживать [censored] за 3 копейки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52956
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.07.2018 Казань
    Беспридел в ООО «Директ Стар» или Телеперформанс. Сейчас в стране кризис и многие работодатели зачастую пользуются таким положением: делают зарплату, несоответствующей требуемому объёму труда, шантажируют депремированием за неподчинение вышестоящему руководству, замечу, именно за неподчинение;человеческая сущность и воля подавляется во многих маленьких пространствах, будь то ООО «Букет Столицы» или ОАО «Казанский… Завод»;Да, только оправилась наша родина от Сталинского деспотизма, и вот тебе на, снова… Всё это в большей или меньшей степени имеет быть в ООО"Директ Стар» или, говоря «простым» языком, в Телеперформанс. Приходишь на собеседование, очень милая девушка рассказывает тебе о плюсах работы в компании, о том, какой здесь славный коллектив, и вовремя выдающаяся зарплата, компенсация того, компенсация сего, и прям, действительно, не работа, а праздник. И вот на этом-то всё и заканчивается. Ситуация, напоминающая предвыборную агитацию: до выборов — высокая зарплата, бесплатная медицина, достойная пенсия, а после — как ветром сдуло… Сначала у тебя двухнедельное «обучение», ведёт его «первоклассный» и «высокоморальный», тренер [В.] [Ж.] На работу опаздывает, Посредине рабочего дня может уйти куда-то, не сказав, куда именно. На просьбы объяснить какой — либо материал по курсу реагирует бурно, людей оскорбляет. В результате её безалаберности, народ вынужден задерживаться... Далее →
  • 03.06.2026 ВладимирКладовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Да нет там преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →