Телфин: Непрофессиональное обращение с кандидатами

Что ж. Это будет эмоционально трудно. Коллеги — 5 звезд. Отмечу тот факт, и это в плюс, что мне всегда коллеги помогали, и не оставляли меня без внимания. Даже с других отделов. Поставлю даже плюс. Коллектив очень разный как по возрасту, так и по интересам, но поговорить можно со всеми. Расположение офиса — 5 звезд. Возможность работы из дома — 3 звезды и под огромным вопросом. Она вроде как и предусмотрена и была, но резко вдруг потом может стать «привилегией» (цитата), что бы это ни значило. Заявки хорошие, интересные, поле для саморазвития очень огромное. Если Вы пришли за саморазвитием — то добро пожаловать. Если за хорошей и стабильной работой — это не здесь, к сожалению. В общем, даже с учетом того, что написаны недостатки, и они существенны, хоть я и не могу порекомендовать работу, пока самый главный минус существует, но я оцениваю Телфин на 4 звезды общей оценки. Далее →

Самое главное — не верьте словам про достойную з/п. Здесь потолок, что вы будете зарабатывать (помимо огромных обязанностей) — 45 000 руб., а за разговоры о повышении — начнут выживать. Система обучения и наставничества — 4 звезды. Материал старый, некорректный, сложный в понимании, а чтобы его обновить — не надо даже просить, это бесполезно. Но наставничество 5 звезд, однозначно. Система KPI — 2 звезды. Критерии оценивания расписаны только в одном электронном документе, и условия прозрачные, однако обжалование оценок KPI — невозможно в принципе. Вы можете получить меньше премии за отсутствие точек в конце предложения, а может быть и вообще за то, чего не делали. Руководство… Я буду честен. 2 из 3 моих руководителей действительно очень хорошие люди, они всегда относятся доброжелательно к сотрудникам, несмотря ни на что. Они всегда доступны в рабочее время, всегда ответят, даже если заняты. Они никогда себе не позволят того, что позволяет себе третий руководитель. Существует один руководитель, из-за которого я ушел. И из-за этого человека вы читаете этот отзыв. Этот человек позволяет себе такие высказывания, что сомневаешься в компетенциях как руководителя и вообще в адекватности как человека: спокойно может своего подчиненного послать матом, унизить, оскорбить,... Далее →