Теремок: Плохое отношение и давление в коллективе

Трудности там на каждом шагу, как только вы устроились официально, вас перестают уважать и принимать за человека. Управляющая будет мила с вами и улыбчива только первые недели, потом уже вы услышите мат в свою сторону и что вы никто! Будет затыкать вам рот и считать это нормой! Администратор, видимо, считает себя царем, если вы ему по каким-то причинам не нравитесь — вас будут гнобить и унижать. На обед дают по 20 минут, 3 раза в день! Но своим любимым рабочим админ даёт и час! Если вы не попали в разряд любимых, вас будут гонять и переспрашивать по 50 раз, не долго ли ты сидишь тут, хотя ты только сел! Также, когда смена кончилась и у вас должны посчитать кассу, админ будет тянуть время вашего ухода, потому что так он хочет! Коллектив везде «шикарный»! Помогать друг другу никто не намерен! Не считают это нужным просто, но когда дело касается помочь кому-то из них, то все! Готовьтесь к цирку или театру одного актёра!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Из плюсов для меня график, коллектив, удобство расположения, своевременность выплат, соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа с людьми дается непросто, нагрузка ощутимая, но не могу сказать, что сильно загружают работой, все в пределах разумного и выполнимо Далее →
  • 12.01.2026 Санкт-Петербургадминистратор
    ✓ Преимущества
    Проработав в компании почти 5 лет, я могу смело сказать, что это одна из самых динамично развивающихся компаний в данной отрасли. Основной принцип работы в Теремке — это четкое исполнение задач и достижение общей цели. Однако, здесь уделяется большое внимание персональному развитию каждого сотрудника. Я могу сказать, что компания очень заботится о своих сотрудниках и создает оптимальные условия для работы и развития. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тем, кто привык к размеренному стилю работы, может не понравиться строгость на рабочем месте, в том числе короткие перерывы по графику. Особенно вновь прибывшими сотрудниками такие правила и большой объем работы воспринимаются негативно. Далее →