Техна ПО: Негативная атмосфера и низкие зарплаты
Не наблюдал
Недостатки:Компания производит оборудование для птицефабрик и к своим сотрудникам относится примерно так же, как к курам. Сотрудники сидят по тесным комнатушкам в строгом соответствии с параметрами инкубатора. Т.е. в кабинетике 5 на 5 оборудовано с десяток рабочих мест. Если это можно так назвать.
В руководстве отделов полно ПМСных тёток, которые мало в чем шарят, но строят из себя х.з. что.
Особо порадовала начальница отдела кадров. Престарелая тетка, которая, похоже, прошла какой-то тренинг по переговорам и пытается все это испытать на соискателях. По тому, что у меня в резюме ясно указано, что опыт в переговорах больше 10 лет. Все её потуги выглядели крайне смешно. Но по итогу собеседования она выкатила сумму на 20 % меньше, чем оговаривали. Ушёл, не сожалея.
Вообще атмосфера в коллективе крайне нездоровая. Жлобы экономят вообще на всем. Потерянное время..
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →