техно стиль: Нехватка оплаты за переработки

21.05.2021 КовровИНН: 3305799337

Шарашкина контора, каких ещё поискать надо. Сплошные переработки, но никто их не считает. Не оплачиваются ни сверхурочные, ни выходные, ни вечерние, ни ночные, ни праздничные. Люди сидят на б/с по 2 недели, постоянно нет работы, отсутствуют комплектующие. Сделку начисляет сам Бог-руководитель участка, не имея ни норм, ни расценок, ни бухгалтера по начислению з/п. Расценки взяты от балды (кто-то где-то собрал такое изделие за 1,5 часа например, вот будет стоить 400 рублей). Отдел кадров и Бог-руководитель участка уверены, что работник должен, сидя дома, тут же выйти на работу в любое время по звонку, даже находясь в отпуске, и работать, пока не сделаешь их план.

Какая ставка за час в техно стиль? ₽ 400

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91081

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.07.2023 Ковровсборщик-комплектовщик👍3
    ✓ Преимущества
    Незнаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман, что такая зарплата, пишут оклад + сделка, по факту только сделка. Говорят одни расценки, а оказываются другие. Людей используют, а потом говорят, что не подходите, а человек работал за бесплатно. ОБМАН повсюду. [Р.] А. 7 (xxx-xxx) 93−70.. Далее →
  • 19.03.2026 Ковровсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, полис ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →