Техноавиа: отзыв сотрудника

-Официальное трудоустройство и белая зарплата всегда вовремя. Как правило, варьируется ~65−90к на руки в зависимости от оборота и сезонности.

-Нормированный рабочий график. Если в 18 домой, то в 18 домой!:)

-Зимой действительно тепло

-Клиентов у компании не мало, в числе которых есть и постоянные «крупные ребята» (РЖД, Автодор, Манжерок и т.п.), следовательно для склада работа есть ВСЕГДА:)

-Нет жёсткого контроля и запретов в течение рабочего дня! За перерыв 5−10 минут на чай и покурить после выгрузки машины «к виску не приставят»)))

-Корпоративные мероприятия

ПИШУ только ПРО склад. Мнение субъективное, что зацепило конкретно меня. Хотя единомышленники найдутся среди работающих по сей день!

-Проработать обязанности со всеми кладовщиками. Вакансия подразумевает универсальный функционал. Работа и грузчиком, и наборщиком, и приемщиком, и на выдаче с 1С и сканером, радостно улыбаясь, выдавать товар клиентам. Странно, что кто-то через пару месяцев делает всё, а кто-то свыше десяти лет работает и не знает как в 1С посмотреть остатки на складе.

Зарплата причём ±одинаковая. Имхо!

-Кондиционер или какой-либо аналог летом! Ну серьёзно, как только май и хотя бы +20, то становится не по себе. Работать в жаре и духоте невыносимо, а тем более продуктивно. Вытяжка не спасает особо. Складские ребята тоже хотят в комфорте работать: (

[Х.] подумать о приёмке груза. Например, приобрести ручной гидравлический штабелер! Продумать это всё через паллеты, а не навалом. Во-первых, коробки потом все мятые и с браком, а, во-вторых, выгружать руками весь груз — бесчеловечно. И ладно кубиков 20, но в зимний сезон и по 100 ведь бывает!

-Наладить коммуникацию между менеджерами и кладовщиками. Друг друга не понимают.

P. S. [К.] для себя ничего не увидел, потому что есть с чем сравнить, но хотелось бы пожелать слушать и слышать ребят на складе! :)