Техногрупп Белгород: Плохие условия труда и низкие зарплаты

Техногрупп Белгород. Оператор станков ПУ  (а не ЧПУ, как они пишут).

Доброго времени суток. Не рекомендую идти на оператора станков с ПУ,

если вы не собираетесь освоить данное ремесло и уйти в нормальную компанию. График работы здесь не с 8 до 20, как они пишут, а

с 7 30 до 20 00, затем 2 дня дома, потом два дня с 20 00 до 7 30 в ночь. Ночные им не доплачивают, забудьте, это, кстати, нарушение

Трудового кодекса. Такси было раньше, теперь вместо такси пустили два автобуса. Маршрут автобусов составили такой удобный, что ли 

люди приезжают на своих машинах. Естественно, пустые автобусы — это деньги на ветер и забитая парковка, которая расположена далеко от 

самого завода, поэтому идите пешком, холопы. Так ещё и наставили непонятных ограждений, само же руководство заезжает на территорию

завода. Не гоже царям пешком ходить. Камеры видеонаблюдения поставили где только можно, и, конечно же, генеральный директор следит

за тем, кто чем занимается и кто куда идёт, складывается впечатление, что у него работы больше нет, как с Москвы смотреть и штрафовать

простых людей. Лучше бы наладил производство, станки почини, которые с декабря работают в аварийном режиме. Выяснилось, что

целый месяц мы делали брак. Так всё спихнули на программистов. Причём тут программисты, если они только программы пишут,

вопрос, куда смотрело руководство, а, да, вспомнил за рабочими. Вход в данное заведение только по пропуску. Их тоже много,

первый на охране, потом турникет в здание, потом эти неадекватные поставили в раздевалку, затем в сам цех. В отдел кадров

попасть можно только обойдя здание, там пропусков нет, а с цеха ты не попадёшь, наш пропуск не работает, сразу видно отношение

к рабочим… Переработки есть, но они в одинарном размере, праздничные дни оплачиваются в двойном размере, но они хитрые

заставляют людей сидеть дома. Политика такая: у них есть работа, давай быстрей, скорей, умри, но сделай. Потом всё: работы нет,

пишите без содержания и сидите дома, у кого есть отпуск — в отпуск отправляют, у кого нет — за свой счёт, а как нужно отпроситься

по семейным обстоятельствам, так нельзя, а потом узнаёшь, что на тебя составили АКТ, естественно, вычтут с зарплаты. То, что пишут

зарплата от 42 900, это бред, при хорошем раскладе 35 000, через 3 месяца будет 40 000, если вы, конечно, умеете выслуживаться.

Есть ребята, которые полгода работали за 35 000 учениками, хотя нормы выполняли и порой лучше «старичков». Придумали матрицу

умений, как в Москве, мол, знаешь станок пробивной и гибочный, то будет 45 000, но всё это сказки, не ведитесь. Будете работать

в два раза больше, а получать всё те же 40 000. Работа тяжёлая, есть листы 3 мм 2500*1250, весит около 82 кг, особенно это хорошо

ощущается, когда в день работы нет, а ночью таких листов закидай по 20−30 штук, уже трое с больными спинами на больничном.

Доплата за такую тяжесть, конечно же, есть в Москве, здесь холопы — нет, терпеть! В Москве у них и оклад 80−90 тысяч плюс премия

около 120 тысяч операторы зарабатывают, ну, а Белгород только 35−40.))) Работа, кстати, на ногах, сидеть нельзя, штраф,

отобрали стулья. Посмотрел бы я на генерального, как бы он работал в таких условиях. Гибщикам не то что вдвоём тяжело эту

тройку гнуть, а даже втроём тяжело: 50 кг деталь весит и ты её крутишь на весу..

Так же они хотят внедрить бережливое производство от Тойоты… Для незнающих основные принципы

(с работодателя — очень высокая ЗП, уважение, пожизненный найм; с вас — максимальная отдача).

Так вот, принципы Тойоты действуют только к вам: работай на 200%, на этом вся Тойота закончилась. Понабирали просто очень много

начальников. Одни начальники ходят туда-сюда, то в наушниках, то в телефонах, и, кстати, да, им сидеть можно где угодно

и сколько угодно. Куча неквалифицированных бригадиров, я даже не могу сказать, что это бригадиры — это обычные надзиратели, да ещё

с украинскими фамилиями 1000% натуральные [censored]. Вот действительно соответствуют. Я надеялся до последнего, что это не так, они ничего

не делают абсолютно, только могут тебе какие-то претензии предъявлять. Сделал мало за смену — получай тумаков, сделал много — надо ещё больше,

спихивают косяки на другие смены. Стравливают смены друг с другом, были случаи драк. Обстановка в последнее время очень накалена,

Я только и слышал, что вот: «Наша смена збс, мы много сделали», от другой слышу: «Да нет,

те ничего не делают, это наша смена лучше всех» и так по кругу… Устраиваясь в заготовительный участок, помните, это не 

заготовительный участок, это крысиное логово во главе с «Пряней», который добрался до власти и творит, что ему вздумается.

Но есть хорошая новость: пару месяцев назад зарплату всем подняли: ОТК, комплектовщикам, сборщикам, надзирателям, но только не операторам. Операторов

почему-то за людей не считают… После нормального начальника уволился, пришёл Славик, зарплата у всех упала, у всех

кроме надзирателей, конечно. Если вы думаете подольше задержаться в этой шараге, то я бы советовал идти на сборку. Максимум

что вы будете делать — это полдня собирать вентиляторы. Бывают дни, что просто пришёл, смену отсидел и ушёл домой, денюшка упала,

и посидеть там можно, и телефон, пожалуйста, никто тебе ничего не сделает, и ночных смен там нет, будете ходить только в днём,

зарплата у них после испытательного срока 38 тысяч, КАРЛ! 38, а у операторов 40. Вы понимаете, да, к чему я веду?! За ОТК, которые

никогда ничего не делают, а только руки свои моют в кулере, с которого простые рабочие пьют, получают 43 тысячи. Сидят всю смену

в телефоне на стуле: 43 прилетело на карту. Так-то, учитесь, холопы, операторы. И чтобы операторы не убежали, они запретили переводиться

на сборку. Очень хитрые, всё продумали.

Питание бесплатное, ну да, ну да, то есть 25 рублей с вас вычтут, остальное просто, чтобы фирма платила меньше налога. Едой

это назвать нельзя, кто не понял, тот поймёт: это отходы, помои, но не еда. Продукты даже не вчерашней свежести, прокисшие компоты,

салаты то, что было на кухне или в погребе — то и кидают. Фирменное блюдо: это суперсолёный рассольник с перловкой и

на второе тоже перловка с желудками. Ммм, ням-ням. Люди просто уже не выдерживают, выкидывают в мусорку: лучше уж голодать, чем это.

В итоге один фиг: надо брать еду с собой. Повариха злая, готовить не умеет, либо всё перчёное, либо солёное, чтобы не чувствовали

привкус четырёхдневной готовки. Сырые котлеты внутри, снаружи горелые. Кислый суп. Макарошки с самыми дешёвыми сосисками.

Да здравствует изжога, всю смену ходишь и болит живот от такой вкусной еды. До января была другая столовая и то было намного вкуснее,

нет же, надо было найти подешевле. Хотел бы я посмотреть, как сам генеральный кушает такую вкуснятину.

Постоянные какие-то нововведения, вот теперь во столько перекуры, пару месяцев проходит — нет, давайте сделаем вот так — перекуры.

Эти во столько, ночью вообще в другое время, просто каша в голове. Любят придумать какие-то бумажки, время смены, инструменты,

какие-то подсчёты… То заставляли фотографировать моточасы станков. Сами не знают, как считать, вывод один: менять руководство,

вместо того чтобы работать, они наоборот вставляют палки в колёса. Сами не работают, и нам не дают. На днях заставляли писать бригадиров

на каждого характеристику, прямо как в тюрьме. Очень много странностей происходит в этой организации..