Технологии климата: отзыв сотрудника
Представители этой маленькой конторки приглашают на собеседование всех кандидатов в одно и тоже время и по очереди вызывают к директору на беседу. Такое откровенное неуважение и отношение к соискателям как к расходному материалу. Думайте сами! Считаю, что не стоит даже времени тратить на них.
-
Небольшой офис в локации Находятся они по адресу наб. Обводного канала, 64, корп. 2, Санкт-Петербург. Пришел в контору под названием «Технологии климата». Собеседовал откровенный [censored] из отдела рекламы (если этот отдел вообще есть). Молодой человек, мнящий из себя не пойми кого. Не особо уравновешенный тип, который решил что он может проводить конструктивные собеседования. По факту, передо мной сидел какой-то обиженный жизнью типок с обиженный лицом мальчика, который видимо за счет других самоутверждается в своих глазах. Удачи конторе «Технологии Климата», и совет руководству, снять этот придурка с зоны отвественности собеседования людей на потенциальную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →

