ТехноОпт: Неуважительное отношение и монотонная работа
Обещают высокую ЗП, но по факту побывав на точке, скажу что обещания явно завышенные
Недостатки:На стажировочном дне я понял 2 вещи:
Ты должен протирать и продавать, если нет покупателей, то берешь тряпку и протираешь витрины, и так по кругу. Работа стоя весь день, просто так нельзя стоять на точке, ты должен находить себе работу.
Сам в продажах 10 лет, работал как продавцом, менеджером, так и администратором.
Но в первый стажировочный день администратор общалась как с дураком. Одни мантры про то, что тут надо работать, работать, работать и мыть, мыть, мыть.
Нормального общения не сложилось. На все вопросы одни шаблоны и очень надменный тон общения. Всю информацию сам пытался вытянуть клещами. Администратор всем видом давала понять, что не собирается со мной общаться. Сделал 50 кругов по торговой точке и пошёл куда подальше..
-
Изменений много, информации по ним всегда в избытке, искать ее самому не надо, для этого существует рассылка по корпоративной почте и единая база знаний. Так что разобраться при желании легко, главное не привыкать к новой обстановке, а держать руку на пульсе, чтобы не отставать. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществабыстрый трансфер до места работы ±12ч) а обратный несколько недель))) Далее →✗ НедостаткиСамое неорганизованное начальство, с которым мне приходилось сталкиваться, — договоры пишутся и печатаются на Paint. Неадекватность на месте объекта — делали двойную, а то и тройную работу по зачистке и обработке металлоконструкций в дождь, что невозможно сделать и сдать объект качественно. + покраска металла в дождь тоже не дает выполнить работу на 5. Работа в дождь и сильный ветер, промокаешь насквозь, что приводит к заболеванию. Просишь взять больничный, а тебе его не дают. Задержка выплат по зп, постоянные обещания и перенос зп на месяц вперед (видимо, обход налогов). При отправке не обговаривались никакие штрафы, но когда они перестали выполнять свои обещания, и ты, следовательно, требуешь отправить с вахты домой, то тебя штрафуют на 100 тысяч. Иннекторых отправляли не по их желанию, к примеру, болезнь легких или травма колена, то все равно штраф. Трансфер в каких-то моментах за свой счет, от места работы к дому. Если коротко и ясно, обещают горы золотые вплоть до обещаний заложить свое имущество, чтобы расплатиться с сотрудниками, а по факту кидают людей на зп. НИ В КОЕМ случае НЕ верьте словам И. М. и его начальства (очень подвязанный язык). Далее →

