технотрон: нормально

28.03.2023 Набережные ЧелныИНН: 1650206730
Преимущества:

Мне срочно нужна была работа по специальности экономист. Нашла объявление в Технотрон и решила попробовать, хотя слышала, что у них большая текучка кадров. Уже работаю четыре года и все нормально. Попала в хороший дружный коллектив. Зарплата платится стабильно. Руководство нормальное, вполне адекватное. Для отпуска есть своя база отдыха. Детям рабочих и сотрудников частично оплачивают лагерь.

Недостатки:

нет

🚀 Должность

💼экономист

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в технотрон?

стаж

❓Существует ли система штрафов в технотрон? Какие бывают?

да

❓Повышают ли зарплату в технотрон? С какой регулярностью?

не знаю

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.02.2020 Набережные Челны
    Начальство — ужаснейшее. если кто решит идти в отдел снабжения, сочувствую. сам бежал оттуда и вам советую. требуют того, чего сами не знают. квалификация таких «специалистов» под вопросом. в отпуск спокойно не сходить, и тот делится на 2 по две недели, на месяц не уйти. а если уйти, то будете вести свою работу дистанционно на телефоне Далее →
  • 19.04.2019 Набережные Челны
    про компанию ничего плохого сказать не могу.при устройстве на работу мне показали станки на которых я  буду работать по своей специальности.в первый же день работы меня поставили совершенно на другие станки и в последствии я понял что на них должен буду работать. (без меня, меня женили) развели как [censored] внимательны при устройстве на работу. Далее →