Техцентр РариТэк: отзыв сотрудника

Скверная компания. Не советую туда устраиваться на работу. Руководство подчинённых не уважает, может оскорбить прилюдно на совещании. Могут не заплатить премию ни чем это не объяснив, когда задаеш вопрос руководителю те пожимают плечами. И переустанавливать гбо там тоже не советую, будете ждать долго. Так как нужны материалы и комплектующие которых в Техцентре никогда нет. Потому что на это нужны деньги, которые руководство просто не выделяет для закупа. За то зарплату хорошую получает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52033
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.01.2022 Набережные Челныменеджер
    Не верьте всему, что вам пообещают [Т.] и [П.], особенно последний быдлан. Зарплату в наглую срезают, а при увольнении и коммерческую премию вовсе могут не выплатить. На вопрос, какие причины невыплаты, ответить ничего толкового не могут. [П.] матом покрыть кого-либо да запросто, публично при всех. Обоснованно и справедливо там никогда не заплатят, а при лишении и невыплате премии ничего не смогут объяснить. Избегайте эту шайку, и запомните ещё две фамилии, это Матвеева и [В.]. Все четверо непонятно зачем нужны Батыршину, и надеюсь, им недолго там осталось. Далее →
  • 21.04.2026 Набережные ЧелныЗельевар👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Имеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Официального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →