Тимоша ГРУПП: Некорректное поведение на собеседовании
Не выявлено
Недостатки:Откликнулась на должность «Заведующий складом», пригласили на собеседование. Так как склад находится рядом с домом по адресу: Есенина 1 — решила рассчитать дорогу и вообще примерно посмотреть объемы склада с внешней территории, о чем сообщила [Г.] И. (руководитель ОК). [И.] не отвечала на заданные мной вопросы о работе, а в день собеседования заявила, что это оказывается неверно совершенный мною поступок и до свидания. Как руководитель отдела кадров [И.] [Г.] некомпетентный работник! Не знает, чем отличаются должности, которые выставляет на hh. Приглашает на одну должность, а по факту просто создает конфликтные ситуации для будущих сотрудников, втихушку заменяя людей. Уважаемые руководители этой компании — обратите на это внимание, потому как из-за таких ситуаций и некомпетентных действий сотрудницы [Г.] Ирины может пострадать ваш склад и репутация компании.
- 👉 Работа в ТИМОША ГРУПП в Люберцы (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТИМОША ГРУПП заведующим складом? →
- 👉 Отзывы о работе заведующим складом в Люберцы (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Люберцы (349 отзывов) →
-
Сложилось впечатление, что местному директору отдела продаж совершенно все равно, что в коллективе текучка и офис-менеджеры надолго не задерживаются в компании. Анкета при трудоустройстве аж на 5 листах, как будто на должность генерального устраиваешься, выспрашивают все начиная от опыта работы до того, сколько комнат в вашей квартире и где и кем работают родственники. Интересно, что потом делают с этой информацией. Испытательный срок в вакансии (да и позже в договоре) пишут 3 месяца, хотя при собеседовании по Скайпу с Московским руководителем было сказано, что испытательный срок максимум 2 недели, т.к. вас заинтересованы трудоустроить как можно быстрее. Зарплата как и везде серая. Работа сама что называется не пыльная, частично с функционалом я была знакома по прошлой работе в другой компании. Собственно чему-то особо новому меня здесь и не научили. То ли не особо хотели учить, то ли для руководителя главное — побыстрее свою работу сделать и уйти домой уже после обеда. Неплохо, да? Те кто работают в продажах, наверняка знают как иной раз торговые представители стараются, чтобы ускрестись сделать план и получить свою заслуженную зарплату. Тут видимо невыполнимых планов не ставят, клиентская база маленькая, соответственно работы офисной не так много. Вообще... Далее →
-
Заманивают высокими ЗП. Конечно же которых вы в итоге не увидите. Местоположение отстой. За МКАДом да еще и рядом воняют трубы, заработаете себе заболевание носа. Нельзя пить чай и ничего нельзя, все как в колонии строгого режима, по часам и только в столовой и все вместе. Много штрафов за все. О чем при устройстве не говорится. Вакансия КАМ весит вечно, люди приходят и уходят, текучка. Неуважение к сотруднику полное. Сразу берут на работу якобы и не очень то и хотели вас брать, не особо то вы тут и нужны. Так же потом и уволят со словами: ну мы сразу так и думали что вы не очень. Командного духа и коллектива нет от слова совсем. Если коллеги узнают что вам надо что-то согласовать, то первая реакция колоег-как бы вам это сделать помешать, чтобы показать свою значимость. Ну и компания не русская. Директор вообще брезгует сотркдников, смотрит с презрением. Гадюшник в общем с вечной текучкой и черной ЗП. Далее →