Тингер Рус: отзыв сотрудника
HR сотрудники, интересный продукт, грамотный подход по производству, подчёркиваю по производству, по людям хуже, об этом в недостатках.
Недостатки:Учредитель рулит всем процессом, он перфекционист и типичный частник. С людей требует на три рубля, а даёт рубль.
На заводе организован тотальный контроль оценки работы, от этого зависит 80% вашей зп, и увольнение кстати тоже. Что же ты получаешь взамен на соковыжималку? Рыночную зп, отсутствие условий для качественной работы (кондера на момент собеседования не было, а жара была +35,но зато меня попросили пройти тестовое задание, видимо такие условия никого не смущают), отсутствие мотивации для иногородних.
Ребят, оно того не стоит, вас там выдоят до капли и уволят задним числом. Ещё забыл сказать, реально проверяют на Полиграф и мне так сообщили об этом, типа, а че такого. Да так, ничего, просто странно. А все в сумме даёт полностью непригодное для работы предприятие.
Полезный отзыв?
(5)
- Работа в ТИНГЕР РУС в Череповце (6 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе учредителем в Череповце (1 отзыв) →
- 🏭 Работа в Череповце (295 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный дружный коллектив, ощущаешь себя частью команды, где все заодно и всегда помогут и поддержат! На начальном этапе у меня был хороший наставник, который меня всему обучил, никаких трудностей в изучении новой информации у меня не возникло. Считаю, что выросла здесь как профи однозначно. В целом все нравится, особенно мотивация по ЗП. Далее →✗ НедостаткиМного работы Далее →
-
✓ Преимущества-Некоторые сотрудники -Хороший офис -Интересная работа, если вы не продажник -Хорошее развитие навыков и личности В голову больше ничего и не лезет. Далее →✗ НедостаткиИ хоть работа была интересная и разнообразная, но ее никто особо и не ценит. В особенности нач.тех.службы. Договориться о ЗП практически нереально. И пофиг, что вы договаривались при устройстве на одну ЗП, а по факту у вас мотиваций навводили и теперь вы получаете меньше денег при возросших обязанностях. Ребята действительно скупые. Причем это касается не только отношения к работникам, но и к производимой технике. Чутка разобравшись в машинах, вы поймете, насколько это все убого воплощено. Скорее всего, самая большая проблема- это некоторые начальники, которые давно потеряли компетентность. Столько людей талантливых и выгодных компании было уволено, я поражаюсь. В остальном же терпимо и весело. Далее →