ТИПОграфия Реакция, в составе холдинга ЮМК: отзыв сотрудника
всем Кто будет пытаться туда устроится, в надежде заработать. Вы будете получать столько, сколько захочет директор типографии. Ту зарплату что обещают — вы не получите никогда. Работать будете за нескольких специалистов за спасибо, а то и просто так. Захотите выйти в отпуск — его надо заслужить и он будет неоплачиваемый, каждый день пропуска будет минус из зарплаты. Если ИМ нужны будут бумажки забрать откуда-то в цетре города, они попросят вас и не рассчитывайте на бензин. И как только вы первый раз поддались на уговоры съездить на вашем автомобиле куда-нибудь, дальше можете готовить седло на шею. Если вы захотите карьерного роста, опять тупик, компания лучше наймет нового сотрудника и начнет свой тернистый путь по его натаскиванию, как трудового муравья, за еду. Вы не купили молочка утром директору??? Минус к карме, она же любит пить кофе по утрам и вообще она всё знает и скажете тебе как делать она же «специалист во всём». Человек- [censored] полностью характеризует её как личность, ни уступок, не поблажек, ты должен делать ровно столько сколько тебе скажут и даже больше. Инициатива, почему ты еще не проявил её??? Если ты выполняешь работу в срок, это не ты эффективно работаешь, это «офис» грамотно распределяет работу. Они там королевы все. От мала до велика. Все директора большой «кОМПАНИИ» (чтоб вы понимали с какой буквы). Если ты сидишь без дела, значит плохо спланировал свой рабочий день, отлучился на 5 минут и не ответил на входящий звонок, «ты что делаешь, где ты, почему не работаешь? " Отдельная ситуация по ярлыкам демонов — «бейджикам». Утром не «впикнулся», пиши объяснительную, вечером тоже самое. Если тебе нужно на обед, обязательно просканируй свой штрих-код раба. Опоздание на работе карается штрафами от 100 рублей до 5000 (при полном не выходе на работу без предупрежд! Ения). При том что график твоего прихода могут регулировать королевы из «офиса». Если нужно попозже приехать, они могут себе это устроить, тебе же придется просить и объяснять почему ты к примеру задержишься на час. тотальный контроль, от которого у вас поедет крыша уже на 2 неделе работы. Зарплату ты получаешь когда им удобно и как удобно, четкого графика нет. Может в пятницу, может в понедельник, а может и к концу недели. Все рабочие моменты которые ты выполняешь сверх своих обязанностей, даже и не думайте что вы за них получите дополнительные деньги или поощрение, это ваша добровольная помощь. Взаимоотношения с сотрудниками строится на взаимной ненависти к «королевам офиса». T.e. Еще не было людей которые были довольны работой в этой компании, все бегут как с тонущего корабля. Если ты попал туда на долго, терпения тебе крепкого до нового места на другой работе. БЕГИ форест, беги!
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →