Титан строй: отзыв сотрудника
Уволили за опоздание на работу. Постоянный контроль за сотрудниками по видеокамерам и электронным системам. Заставляют отмечаться в электронной системе начало и конец рабочего дня. Не дают разговаривать по личному мобильному. Диктатура какая-то. Начальник военный.
-
Бесперспективная компания, занимается продажей участков на Валдае. З/п зависит только от продаж участков на Валдае. Поэтому постоянные задержки з/п. Так у компании началась диверсификация. Многих уволили, кто-то сам ушел. Просвета в этой компании не видать так же, как и роста. Не понятное начальство, не умеющее ставить задачи, полная неразбериха в компании. Никогда не ставят в известность, что есть задержки и когда спрашиваешь про з.п, на тебя смотрят как на идиота и перенаправляют от одного к другому. Девочки и мальчики, обходите стороной эту компанию. Далее →
-
Отзыв о компании ООО «Титан Строй» Ижевск Поехали на вахту на Удокан (Новая Чара). Не буду грузить бытом, ± все как везде. Обещания Титашки: Компенсация связи Суточные в дороге СИЗы ЗП на руки Прокатили по всем пунктам. Кормили завтраками до первой выплаты ЗП. ЗП начислили за вычетом 13%, хотя обещали на руки. СИЗов так и не завезли (по этой причине я остановил работы, и все поехали домой). — 40−50, людям не во что одеться. Заболели все, и не по разу. На данный момент уже просрочек по выплате ЗП. В офисе сидят 2−3 человека, которые уверены, что выйдут сухими из воды. Написаны обращения в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Сейчас долечимся, будет еще подача доков в суд, на компенсацию всего и сразу. Т.к. выдача СИЗов — дело обязательное, а еще и есть последствия для здоровья — дело перетекает из административки в уголовку. Сервис hh естественно не публикует негативные отзывы, находя тысячу причин. Ведь иначе они становятся активными пособниками в цепочке по обману людей. Это я к чему, братцы: ни договор, ни какие другие моменты — не гарантия того, что вас не швырнут. Даже старые конторы грешат и задержками, и недовыплатами. Вахта сейчас — лотерея. Удачи вам всем в ней.. Далее →

