тмк: Неплохое место

22.08.2023 ТверьАдрес: Индустриальная 13ИНН: 6904030151
🚀 Должность

оператор чпу

Преимущества:

Проработал оператором ЧПУ полгода, ушел в другую сферу. На заводе новое современное оборудование. Отношение начальства и коллег отличное, всегда помогут и поддержат. График работы позволяет спланировать свое время, а зарплата всегда приходит вовремя. А еще есть вкусная столовая неподалеку.

Недостатки:

В целом работа хорошая, но хотелось бы больше зарплату.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в тмк? С какой регулярностью?

Периодический индексируют

❓В каких числах платят ЗП в тмк?

15 и 3

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18404

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.06.2020 Тверь
    Это ужасная компания даже не суйтесь туда! Задержки по зарплате с не определенным сроком зп. черная и то по 5000 даже при окладе который обещают в 45−50 тр.при увольнении зп не дождетесь! Либо придумают штрафы или ещё что-то!не ходите работать в эту фирму не тратьте нервы и свой труд! А кто работает то бегите от туда Далее →
  • 25.02.2020 Тверь
    Не рекомендую данную компанию. Не тратьте свое время и даже не ходите к ним на собеседование. Сходил на собеседование к ним, меня и работодателя все устроило, пригласили к ним в компанию. Вышел. Работа хорошая, так казалось только по началу. С первого дня сотрудников официально не оформляют, что позволяет работодателю в дальнейшем кинуть человека. Так и случилось со мной. Отработав около двух недель у них, в один прекрасный день ко мне подошел директор [К.] и сказал, что они решили меня не брать к ним. Не объяснив конкретных причин для отказа в должности меня попросили уйти, заверив, чтобы я не переживал, все отработанные дни мне оплатят. Мол за расчетом приезжай 25-го числа, когда всем сотрудникам будут давать расчет. А почему собственно 25-го, если вы увольняете, вы должны заплатить сотруднику сразу, а не через месяц. Хорошо, ругаться не стал. Прихожу к ним в назначенный день и этот самый [К.] заявляет, что у них прошла инвентаризация, у них недостача, которую разделили на всех и мол ты ничего не получишь, досвидания. К слову, на инвентаризацию меня не пригласили, провели ее без моего участия, хотя это недопустимо. Вот так вот кидают в этой компании. Придете к ним, отработаете недельку другую, вас даже не оформят,... Далее →