ТОВ Агрохолдинг Руно: Проблеми з оплатою та колективом
Не має.
Недостатки:Пропрацювавши майже місяць, я зробила свої висновки. Колектив «гнилий», здебільшого починаючи з «ейчара» С. яка навіть не може нормально та коректно розповісти про умови праці та здебільшого про оплату, отримання зп та головне — як і за якими формулами вони нараховують зарплату, бо я дуже тяжко та довго (кожного дня) випробувала свої зароблені гроші та договір ЦПХ ЯКИЙ мені так і не надали, навіть при розрахунку, а тільки зі скандалами скан копію вислала С. на пошту електронну. Договір не зареєстрований у податковій і тому це папірець, який не несе юридичної відповідальності та, звісно, стаж трудовий також.
[К.] я прийшла за грошима, то мене охоронник не пустив наверх… я вимушена була при охороні рахувати гроші… та й які не розрахували як потрібно десь на 4500 грн… такого приниження в мене давно не було.
Але, звісно, я так це не залишу та звернуся зі скаргою у державну інспекцію праці… це мені, звісно, не верне кошти недоплачені, але хоч перевірка прийде в цю «організацію».
Дуже не раджу йти туди працювати! Окрім приниження, сльози та нервів ви там нічого більше не знайдете.
P.S. хоч би вибачитися або просто поговорили зі мною, коли я прийняла рішення піти… але та не цінують людей… нажаль. Тому працюють нехай далі… Амінь.
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →