ТОВ Езерлинк: Плохие условия труда и обман на собеседовании
Преимущества:
Профессионально врут!
Недостатки:Начальник ведет себя как быдло, з.п. не вовремя и не всегда (если не хватает денег — придумают какую-то причину, штраф и т.д., лишь бы не в полном объеме), офис ужасный. На собеседовании рассказали, что они чуть ли не лучшие в мире, в итоге всё оказалось ложью, даже инструмента нормального нет. График не нормированный! Никакого соцпакета нет, оформление неофициальное, отпуск за свой счет, медстраховки нет! Коллектив меняется очень часто — никто нормальный в таких условиях работать не хочет. Кантора на коленке — можно примерно так назвать, никому не советую! Обходите стороной!
-
Полный проброс! На любую должность дают ставку 5000 грн и обещают заоблачные бонусы. Отработал два месяца с утра до поздней ночи. Никто ничему не учит, бросают сразу в сеть, и ты должен все понимать. Руководители вместо ответов на вопрос только поливают всех [censored]. Бонусы обещают одни, считают по-другому и получается мизер, но и на то не надейтесь! В итоге выдают ставку и обещают отдать бонусы потом, когда будут деньги от инвестора… Зарплату платят нерегулярно, затягивают, в итоге уволился и так и не получил заработанного. Потраченное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →