ТОВ "ЗАВОД АВТОШТАМП": невыплата зарплаты

Дело №: 398/4155/19
производства №: 2/398/419/20
решение
именем Украины
(Заочное)

"20" января 2020 [А] горрайонный суд Кировоградской области в составе председательствующего судьи [О.] В.В., с участием секретаря судебного заседания Канчуковськои Д.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску лицо_1, представитель истца [Б.] [В.] Антонович к общества с ограниченной ответственностью «Завод Автоштамп» о взыскании задолженности по заритний плате, среднего заработка за задержку расчета,

установил:
Представитель истец от имени истца обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО «Завод Автоштамп» в пользу особа_1 начисленную, но не выплаченную заработную плату за октябрь 2019 году в сумме 4456, 77 грн. и ноябре 2019 году в сумме 4910, 52 грн., а всего 9367, 29 грн. Взыскать с ООО «Завод Автоштамп» в пользу особа_1 средний заработок за весь период задержки расчета начиная с 07.11.2019 года по день вхвалы судебного решения. Свои исковые требования обосновывает тем, что работал у ответчика в 06.11.2019 года и освобождена от должности экономиста по материально-техническому обеспечению в отделе материально-технического обеспечения по ч. 1 ст. 36 КЗоТ. Согласно справке Общества с ограниченной ответственностью «Завод« Автоштамп "от 08.11.2019 года истцу начислено, однако не выплачена заработная плата за октябрь 2019 - 4456, 77 грн., За ноябрь 2019 - 4910, 52 грн. Также истец просит стягнуть с ответчика средний заработок за весь период расчета, начиная с 07.11.2019 года по день принятия судебного решения.
Истец в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. 20 января 2020 представитель истца адвокат [Б.] В.А. года подал в суд заявление, в котором просил рассмотрение дела проводить без его участия и участия истца.
Ответчик в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела был сообмлений должным образом. Каких-либо заявлений или ходатайств от ответчика не поступало.
Учитывая согласие истца, суд принимает решение о заочном рассмотрении дела, в соответствии с положениями ст. 280 ГПК Украины.
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства ни совершалось.
Суд в пределах заявленных исковых требований и представленных доказательств по делу установил следующие факты и правоотношения.
Согласно сведений, внесенных в трудовую книжкуОСОБА_1, 6 ноября 2019 она была освобождена от должности согласно ч. 1 ст. 36 КЗоТ Украины по собственному желанию, на основании Приказа № 126 к.
Согласно справке о заработной плате к выдаче, выданной ООО "Завод Автоштамп" № 131-19 от 08.11.2019 года сумма задолженности по октябрь 2019 составляет 4456, 77 грн., За ноябрь 2019 4910, 52 грн, всего сумма задолженности 9367 29 грн. за исключением отчислений.
Во исполнение постановления Александрийского горрайонного суда Кировоградской области от 20 декабря 2019 об истребовании доказательств [А.] отдел обслуживания граждан управления обслуживания граждан Управление Пенсионного фонда Украины в Кировоградской области предоставил индивидуальные сведения Пенсионного фонда Украины форма ОК-5 заработной платы лицо_1. Согласно указанной справки заработная плата особа_1 за сентябрь составляет 3860, 00 грн., За октябрь 5536, 36 грн. Таким образом среднедневная заработная плата истца составляет: (3860, 00 + 5536, 36) / 43 = 218, 52 грн.11 октября 2019 [А.] районным судом Кировоградской области был издан судебный приказ по делу № 398/3640/19 (производство №2-н / 398/432/19) о взыскании с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с марта по сентябрь 2019 включительно в сумме 22749, 49 грн. Судебный приказ вступил в силу 08.11.2019 года и предъявлен истцом к исполнению.
Задолженность по заработной плате на момент рассмотрения дела не выплачена. Ответчик не предоставил никаких возразиень против иска.
В соответствии со ст. 94 КЗоТ заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
Согласно ч.1 ст. 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему, производится в день увольнения, или если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о розрахунок.
Согласно ч.1 ст. 47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в ст. 116 КЗоТ. Ч. 1 ст. 116 КЗоТ Украины определено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения.
Согласно ч.1 ст. 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему, провадиться в день увольнения, или если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч.1 ст. 47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в ст. 116 КЗоТ. Ч. 1 ст. 116 КЗоТ Украины определено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения.
Согласно ч.1 ст. 117 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст. 116 КЗоТ, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Также суд учитывает, что в соответствии с положень ст. 117 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст. 116 КЗоТ Украины, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
Порядок расчета среднего заработка предусмотрен постановлением КМУ от 8 февраля 1995 N 100 "Об утверждении Порядка исчисления средней заработнойой платы ".
Согласно абз. 3 п. 3 раздел III указанного выше Порядка все выплаты включаются в расчет средней заработной платы в том размере, в котором они начислены, без исключения сумм отчисления на налоги
Учитывая вышеизложенное и учитывая, что ответчик не произвел с истцом полного расчета в срок, определенный ст. 116 КЗоТ, на время рассмотрения дела задолженность не погашена, суд приходит к выводу, что с ООО "Завод Автоштамп" следует взыскать средний заработок за время задержки расчета за период с 07.11.2019 года по 20.01.2020 года составляет: 218, 52 грн. (Среднедневная заработная плата особа_1) * 50 рабочих дней = 10926, 00 грн.
Кроме этого, согласно ст. 141 ГПК Украины с ответчика в доход государства подлежит взысканию судебный сбор в размере 1921, 00 коп.
Решение суда в части выплаты средней заработной платы за один месяц, в соответствии с требованиями п.2. ч.1 ст. 430 ГПК Украины допустить к немедленному исполнению. На основании изложенного и руководствуясьь ст.ст.. 12, 81, 258, 259, 263-265, 352, 354, ГПК Украины,
решил:
Удовлетворить исковое заявление особа_1, представитель истца - адвокат [Б.] [В.] Антонович к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод Автоштамп» о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за задержку расчета.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Завод Автоштамп", егрпоу 33423425, местонахождение: ул. [Б] Иогансона, 1, в пользу особа_1, информация_1, рнокпп номер_1, проживающего по адресу: адрес_1, задолженность по заработной плате в сумме 9367, 29 грн.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Завод Автоштамп", егрпоу 33423425, местонахождение: ул. [Б] Иогансона, 1, в пользу особа_1, информация_1, рнокпп номер_1, проживающего по адресу: адрес_1 средний заработок за период задержки расчета с 6 ноября 2019 по 20 января 2020 в сумме 10926, 00 грн.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Завод Автоштамп ", егрпоу 33423425, местонахождение: ул. [Б] Иогансона, 1 в доход государства 1921, 00 грн.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению об отмене в течение 30 дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре - если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решениясуда.
В случае оставления заявления о пересмотре заочного решения без удовлетворения заочное решение может быть обжаловано в общем порядке, установленном ГПК Украины. В этом случае срок на апелляционное обжалование решения начинает отсчитываться с даты вынесения определения об оставлении заявления о пересмотре заочного решения без удовлетворения.
Истец имеет право обжаловать заочное решение путем подачи апелляционной жалобы в Апелляционный суд Кировоградской области через [А] горрайонный суд Кировоградськои области в течение тридцати дней со дня составления судебного решения. Участник дела, которому полное решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Заочное решение вступает в законную силу, если в течение сроков, установленных ГПК Украины, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если рения оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Полное решение составлено в совещательной комнате 20 января 2020.

Судья В.В. Орловский

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:



Справа №: 398/4155/19
провадження №: 2/398/419/20
рішення
Іменем України
(заочне)

"20" січня 2020 р. Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі головуючого судді Орловського В.В., за участю секретаря судового засідання Канчуковської Д.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом особа_1 , представник позивача Боровський Валерій Антонович до Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод Автоштамп» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку,

встановив:
Представник позивач від імені позивача звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з ТОВ «Завод Автоштамп» на користь особа_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату за жовтень 2019 року в сумі 4456, 77 грн. та листопад 2019 року в сумі 4910, 52 грн., а всього 9367, 29 грн. Стягнути з ТОВ «Завод Автоштамп» на користь особа_1 середній заробіток за весь період затримки розрахунку починаючи з 07.11.2019 року по день ухвалення судового рішення. Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що працював у відповідача до 06.11.2019 року та звільнена з посади економіста з матеріально-технічного забезпечення у відділі матеріально-технічного забезпечення за ч. 1 ст. 36 КЗпП. Згідно із довідкою Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Автоштамп" від 08.11.2019 року позивачу нараховано, проте не виплачено заробітну плату за жовтень 2019 року - 4456, 77 грн., за листопад 2019 року - 4910, 52 грн. Також позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за весь період розрахунку, починаючи з 07.11.2019 року по день ухвалення судового рішення.
Позивач у судове засідання не з`явився. Про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. 20 січня 2020 року представник позивача адвокат Боровський В.А. року подав до суду заяву, у якій просив розгляд справи проводити без його участі та участі позивача.
Відповідач у судове засідання не з`явився. Про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Будь-яких заяв чи клопотань від відповідача не надходило.
Враховуючи згоду позивача, суд ухвалює рішення про заочний розгляд справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України.
Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
Суд в межах заявлених позовних вимог та наданих доказів у справі встановив наступні факти та правовідносини.
Відповідно до відомостей, внесених до трудової книжки особа_1 , 6 листопада 2019 року вона була звільнена з посади згідно ч. 1 ст. 36 КЗпП України за власним бажанням, на підставі Наказу № 126 к.
Відповідно до довідки про заробітну плату до видачі, виданої ТОВ "Завод Автоштамп" № 131-19 від 08.11.2019 року сума заборгованості за жовтень 2019 року становить 4456, 77 грн., за листопад 2019 року 4910, 52 грн, всього сума заборгованості 9367, 29 грн. за винятком відрахувань.
На виконання ухвали Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області від 20 грудня 2019 року про витребування доказів Олександрійський відділ обслуговування громадян управління обслуговування громадян Управління Пенсійного фонду України у Кіровоградській області надав індивідуальні відомості Пенсійного фонду України форма ОК-5 заробітної плати особа_1 . Відповідно до зазначеної довідки заробітна плата особа_1 за вересень становить 3860, 00 грн., за жовтень 5536, 36 грн. Таким чином середньоденна заробітна плата позивача складає: (3860, 00+5536, 36)/43 = 218, 52 грн.
11 жовтня 2019 року Олександрійським міськрайонним судом Кіровоградської області був виданий судовий наказ у справі № 398/3640/19 (провадження №2-н/398/432/19) про стягнення з відповідача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з березня по вересень 2019 року включно у сумі 22749, 49 грн. Судовий наказ набрав чинності 08.11.2019 року та пред`явлений позивачем до виконання.
Заборгованість по заробітній платі на час розгляду справи не виплачена. Відповідач не надав жодних заперечень проти позову.
Відповідно до ст. 94 КЗпП заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому, провадиться в день звільнення, або якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ч.1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП. Ч. 1 ст. 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому, провадиться в день звільнення, або якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ч.1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП. Ч. 1 ст. 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Також суд враховує, що відповідно до положень ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Порядок розрахунку середнього заробітку передбачений постановою КМУ від 8 лютого 1995 р. N 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати".
Відповідно до абз. 3 п. 3 розділу ІІІ вказаного вище Порядку усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки
З огляду на вищенаведене та враховуючи те, що відповідач не провів із позивачем повного розрахунку в строк, визначений ст. 116 КЗпП, на час розгляду справи заборгованість не погашена, суд приходить до висновку, що з ТОВ "Завод Автоштамп" слід стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 07.11.2019 року по 20.01.2020 року становить: 218, 52 грн. (середньоденна заробітна плата особа_1 ) * 50 робочих днів = 10926, 00 грн.
Окрім цього, відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1921, 00 коп.
Рішення суду в частині виплати середньої заробітної плати за один місяць, у відповідності до вимог п.2. ч.1 ст. 430 ЦПК України допустити до негайного виконання. На підставі викладеного та керуючись ст..ст. 12, 81, 258, 259, 263-265, 352, 354, ЦПК України,
вирішив:
Задовольнити позовну заяву особа_1 , представник позивача - адвокат Боровський Валерій Антонович до Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод Автоштамп», про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю " Завод Автоштамп", єдрпоу 33423425, місцезнаходження: пров. [Б.] Йогансона, 1, на користь особа_1 , інформація_1 , рнокпп номер_1 , яка проживає за адресою: адреса_1 , заборгованість по заробітній платі у сумі 9367, 29 грн.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю " Завод Автоштамп", єдрпоу 33423425, місцезнаходження: пров. [Б.] Йогансона, 1, на користь особа_1 , інформація_1 , рнокпп номер_1 , яка проживає за адресою: адреса_1 середній заробіток за період затримки розрахунку з 6 листопада 2019 року по 20 січня 2020 року у сумі 10926, 00 грн.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю " Завод Автоштамп", єдрпоу 33423425, місцезнаходження: пров. [Б.] Йогансона, 1 в дохід держави 1921, 00 грн.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 30 днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому ЦПК України. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.
Позивач має право оскаржити заочне рішення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області протягом тридцяти днів з дня складення судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених ЦПК України, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Повне рішення складене у нарадчій кімнаті 20 січня 2020 року.

Суддя В.В. Орловський