ZPOS: Даже не думайте!

Item: ZPOS - отзыв сотрудника
Rating: 1
Author: Бывший сотрудник

16.05.2025 • Санкт-Петербург • Адрес: Проспект Александровской фермы, д. 17

🚀 Должность

Бывший сотрудник

💸 Средняя зарплата

40 000 ❓

Ужасный работодатель! Никому не советую!

Работал в этой компании и пожалел с первого же дня. С. (руководитель, выходец с Украины) — это просто катастрофа! Полное отсутствие организации, постоянные крики и унижения. Никакого уважения к сотрудникам, только прессинг и неадекватные требования.

Оплата — только «в черную», никаких договоров, никаких соцгарантий. Если что-то не нравится — молчи, иначе просто уволят без денег. А еще тут любят штрафовать за все подряд: опоздал на 5 минут — штраф, не ответил на сообщение в выходной — штраф, «не так посмотрел» — штраф.

Бегите отсюда! Тут вы только потеряете нервы и деньги. Лучше уж работать в нормальном месте, где ценят людей.

Общая оценка

Оценка атмосферы в коллективе

Оценка руководства

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ZPOS? Как оно проходит?

Опыт, и работал ли я с лазерами

❓Существует ли система штрафов в ZPOS? Какие бывают?

**Система штрафов — это просто законный грабеж!**
В этой компании штрафуют **за всё**, даже за то, в чем ты вообще не виноват. Это не дисциплина — это способ выжать из сотрудников последние деньги. Вот лишь несколько «преступлений», за которые с тебя сдерут:
— **Опоздание на 1 минуту** — штраф! (Хотя сам Сергей может приезжать когда угодно). — **Больничный или отгул** — двойной штраф, ведь «подвел коллектив». — **Не ответил на звонок в нерабочее время** — штраф, потому что «ты должен быть на связи 24/7″. — **Не улыбнулся клиенту** (по мнению начальника) — штраф за «некорректное поведение». — **Слишком долгий обед** (даже если он по закону) — штраф за «лентяйничество». — **Ошибка в отчете** (даже если виноват сам Сергей, который ничего не объяснил) — штраф за «халатность».
При этом **никто не объясняет, куда идут эти деньги** — в карман руководства или на «нужды компании». Штрафы вычитают из зарплаты без всяких документов, а если возмущаешься — тебе говорят: *«Не нравится — увольняйся, очередь из желающих на твое место стоит»*.
**Вывод:** Это не работа, а **пособие по выживанию в условиях тотального беспредела**. Если любите себя — даже не думайте связываться с этим адом!

❓Повышают ли зарплату в ZPOS? С какой регулярностью?

Никогда

❓В каких числах платят ЗП в ZPOS?

15 и 1

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Три месяца платят 1/2 оклада

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Работник сборки

❓Есть ли обучение

Сам обучаешься

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в ZPOS?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

👍 Полезный отзыв? (1)

👁️ 2551

Добавить комментарий

Ваше имя

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Комментарий *

📷 Добавить файл?

Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле

CAPTCHA

Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Подтверждаю, что прочитал и согласен с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности

Все отзывы сотрудников ZPOS 5 отзывов

Zpos: Нормальная фирма

29.06.2022 • Санкт-Петербург • Сборщик рекламной продукции

✓ Преимущества
Официальное оформление, дружный коллектив, лояльное руководство, зарплата вовремя.шикарные корпоративы.отличные условия работы. Далее →
✗ Недостатки
Не существенные. Далее →
Zpos: Неуважительное отношение к сотрудникам

16.10.2021 • Санкт-Петербург • автор

Никогда не доводилось писать плохие отзывы, но очень хочется в этот раз предостеречь людей от ошибки трудоустройства в эту компанию. В целом неплохое производственное предприятие. Глобальная же проблема заключается в исполнительном директоре [С.]. Совершенно не умеет руководить организацией, работать с людьми. Человек не на своем месте. Хорошо играет, особенно на нервах. Хорошо поет — особенно в уши доверчивых сотрудников. Именно из-за него текучка в компании. Врет, изворачивается, сплошной обман во всем. Эмоционально неустойчив, что в свою очередь выплескивается на сотрудников. Очень жадный до денег. Хотя иногда бывают щедрые позывы, например купить пиццу для сотрудников в офис. Но потом эта сумма просто вычтется из зарплаты одного из них. Оформляют по серому. Хотите каждый месяц выбивать свою зарплату в конверте и тратить нервы на перепалки с директором? Вам сюда. Мастер разговорного жанра. За глаза очень плохо отзывается о своих сотрудниках, в глаза говорит только хорошее. Если вы приходите на работу, чтобы зарабатывать — обходите стороной эту компанию. Дела очень плохи. Далее →

💬1 комментарий