Работа бывшим сотрудником: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Быстро понятно, что это за контора Далее →

Хорошее это или плохое место — тут всё относительно. Лоботряс директор, которого везде много и слышно, как Шура из бухгалтерии «Служебного романа», и такая же заместитель. Костяк коллектива, кто на руководящих должностях, приведён ими же по знакомству в основном, то есть от них такой же выхлоп по работе. В отелях, хоть это и архитектурно красивые здания, нет камерности внутри, уровня. В отеле, что на Большом проспекте, бесконечные конференции, естественно, не с випами, туалеты и др. как после футбольного матча, в целом отели неухоженные как и сотрудники, это политика директора тоже, наверное. Работать там не принято, будешь что-то предлагать — возненавидят всеми силами, будут делать гадости (насколько хватает скудненького ума), им и так хорошо не работается, тупняк повсюду — во время работы одна «труженица» проходит курсы астрологии и др. суперхyни, открыли академию гостеприимства, которую не мешало бы закончить прежде всего им самим, и не такую «филькину», куда совершили ротацию бесполезных кадров для видимости. Парадокс, но это так: самое лютое быдло — сотрудники обслуживания, открывают ещё один отель на Гражданке, который они также быстро засрут и притянут на свой «уровень», как Деметру. Не рекомендую к трудоустройству. Далее →

Если работаешь по знакомству, все можно, высокая зарплата и минимальная загруженность Далее →

«Дружный» и «тёплый» коллектив. Будьте готовы к полному отсутствию субординации и этики, преимущественно тёти 40+, обстановка совковая, хабалистая; офисные помещения-трущобы, техника — это отдельная история: один цветной принтер на два здания в разных районах, который под замком в приёмной директора, ибо нечего такую роскошь множить по офисам. Сотрудники могут никак не реагировать, когда к ним отправляешь запрос на почту, не брать трубку и т. д., поведение — как будто президент, а не чел, ехавший на метро и маршрутке с другого конца города. Есть очень агрессивные и неадекватные люди, работающие по знакомству. По факту платят немного, если сотрудник исполнительный — навалят обязанностей из других отделов, бухгалтерия — самый неряшливый и безответственный отдел. Далее →

Преимуществ нет) Просто некоторые почему-то обычные условия работы трактуют как ПРЕИМУЩЕСТВА: 1. зп всегда во время 2. в офисе тепло и светло, даже есть печенюшки) 3. лично мне посчастливилось работать с прекрасными людьми! коллектив там подбирается ЧУДЕСНЫЙ, жаль что не долговременный он  4. официальное трудоустройство (сами понимаете, что, правда, на минималку) 5. …ну и наверное всё) Далее →

Относительно предыдущего отзыва — вот почти под каждым словом подписываюсь)) НО справедливости ради, надо сказать, что я ничуть не жалею, что работала в данной компании)) Мне правда БЫЛО В кайф! я бы и не ушла, если бы не финансовый вопрос — там очень не любят платить достойную зп. Со мной получилось так, что чем больше я приносила компании, то тем меньше начинала получать)) Итак вкратце — в компании есть структура с кучей регламентов (их огромное множество; они даже логичные в основном; и вот вроде должны бы помогать в работе, но что-то идет не так…странно, да?)), и на первый взгляд всё есть для комфортной работы, для оптимизации бизнес-процессов (я говору исключительно за АУП), но всё-равно компания в стагнации. И вот в поисках решений руководство компании нереально штормит, но результатов, к сожалению, я не увидела)) какие там принимаются решения…мамадорогая)) Один коуч, которого я застала чего стоял)) более бездарно потраченного времени сотрудников я не видела еще…и более бездарно потраченных финансов компании тоже)) Относительно мотивации — составлена она безграмотно, поэтому и не работает, поэтому отсюда и имеет компания жуткую текучку кадров. Но видимо в этом есть своя романтика какая-то)) даже возможно это стратегия))) не знаю. жаль.. Много интересно можно было бы рассказать))… По поводу директора по качеству — кстати, вот это единственный человек в компании, с которым реально... Далее →

И попросту нет. Далее →

Постоянное вранье директора Duдинского Anтошки и Mиshи. Ты главное работай, а деньги будут, но потом. Приходит «потом», а денег нет. И так до бесконечности. Будут вас «лечить», что нужно немного потерпеть. НЕ верьте! Загонят вас в долги и сольют. Тк трудоустраивать вас тоже никто не собирается. Обходите эту navoznую контору стороной, со всеми ее обитателями Далее →

Если бы они были Далее →

Ни в коем случае не устраивайтесь! Ни в линейный состав, ни в управление. Гнилая контора. Я теперь туда как покупатель даже не зайду! Далее →

Их нет. Далее →

Куда смотрит собственник! Филиал в СПб разрушен за несколько дней. Благодаря некомпетентному, абсолютно ничего незнающему супервайзеру [У.] [А.] Супервайзер трубки не берет, на сообщения не отвечает. По всем вопросам один ответ: я посмотрю, уточню, скажу позже! Которая работает в компании 1, 5 месяца под полной поддержкой координатора, который прикрывает ее передвижения по одному району и директора по продажам! Супервайзер не достигла не одного результата. Наоборот ее территория сработала хуже, чем территория без супервайзера, с тремя вакансиями. У неё же полная штатка была. Не закрыть план с полной командой верх идиотизма. Вопрос, за какие заслуги??? Плюс ко всему, вернуть в команду уволенного ранее торгового представителя за использование программой по подмене координат в маршруте. Которая выезжала на работу во сколько захочет, половину маршрута не посещала. Пропогондировала данную программу к установке всем торговым представителям! Вопрос, для чего вы тогда набираете координаторов, так с нами поговорить? Если посещение маршрута по сути не нужно, скачай программу и работай в Азовской! С двумя сотрудниками, на которых держалось выполнение всего плана севера быстро попрощались, которые честно развивали территорию и увеличивали товарооборот, но вернули человека, который открыто пользовался программой по подмене координат и хвастался об этом... Далее →

Нет Далее →

Не рекомендую работу в этой компании. Работала в стоматологии на Будапештской. Тяжелый психологический климат в коллективе. Каждый сам за себя. Много негатива, хамства, сплетен. Рыба гниет с головы. Надменное общение управляющей Арцыменя [С.] [В.] которая заправляет этой шарагой. Избирательно относится к людям. Позволяет себе хамство, оскорбления, унижает тех, кто не может ответить. Вечно всем не довольная, даже не надейтесь услышать добрых слов или обратиться лишний раз. За короткое существование филиала сумашедшая текучка. Люди разбегаются, уважающий себя специалист в таком коллективе работать не будет. Любуцин [А.] [А.] — сплетник. Обсуждает и поливает грязью своих коллег за их спинами. Обсуждает врачей, администраторов, ассистентов, кураторов. Все тупые и не умеют работать. Молодой, да гнилой! Далее →

Компания странная во всех отношениях… Токсичный коллектив. Далее →

Уровень зарплаты не соответствует современым реалиям. Выплачивается частями, и с большими задержками. Коллектив обновляется на мин. 20% ежегодно. Приветствуются любители доложить начальству Далее →

Нет Далее →

Плюсов нет от слова совсем. Люди, не связывайтесь с этой шарашкиной конторой, если не хотите просто потерять время и получить массу негатива… Условия труда отвратительные, поток пациентов никакой, рекламму не дают. Зарплата серая и очень низкая, как считают непонятно, никакой прозрачности, никакие расчетные документы не выдают. Платят только за пациентов которых принял, а сидеть должен на ставку, даже если пришёл 1−2 пациента. В общем, потерянное время и нервы. Далее →