Работа бывшим сотрудником: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ищете работу бывшим сотрудником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа бывшим сотрудником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают зарплаты от 40000 до 70000 руб.

Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 70% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Бывший сотрудник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании бывшим сотрудником по количеству отзывов работников:

ОТЕЛЬ ВВЕДЕНСКИЙ (3)
ФАКТОР УЛЫБКИ (2)
БТК ГРУПП (1)
АВТОР (1)
ЭЛНИ (1)
INTELLA (1)
ЛЕКТОРИЙ ПРАВОЕ ПОЛУШАРИЕ ИНТРОВЕРТА (1)
АЗОВСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА (1)
НЕВСКИЙ КОНДИТЕР (1)
SHAPE&SCROLL (1)

Города:

Все
🫒 Москва (87)
🌆 Санкт-Петербург (45)
🏙️ Ростов-на-Дону (25)
🏙️ Минск (10)
🏙️ Новосибирск (9)
🇷🇺 Челябинск (7)
🌊 Одесса (6)
🏙️ Екатеринбург (6)
🏙️ Краснодар (6)
🏙️ Нижний Новгород (5)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БЫВШЕГО СОТРУДНИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (45)

  • НГ ЭНЕРГО : Бессмысленная трата времени
    17.12.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Выплачивают то что заработал. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нгэнерго-это оплачиваемый цирк. Если вы не хотите развивать свои профессиональные навыки и карьеру, то вам на этот завод. Работать приходится с людьми пенсионного возраста которых давно разбил маразм в том числе среди таких людей есть и руководители которые сидят на окладе и их заботит только давление артериальное, а не производство. Текучку кадров затыкают сотрудниками кадровых агентств и это минус. Этот завод не для молодых и перспективных. Далее →
  • Бтк групп: Некомпетентное руководство
    04.12.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    стабильная белая ЗП  хорошая столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    По направлению b2g 1. С осени 2021 года все кадровые изменения (вплоть до уровня ЗП) идут только через директора по персоналу, которая вдруг решила, что она эксперт во всех областях и может сама решать, кто достоин работать в компании, а кто нет. Выживает всех адекватных руководителей, ставит на их место своих. Как результат — новый директор по ИТ  (к.м.а.) совершенно некомпетентный в ИТ человек, который недостаток своих знаний вымещает на подчинённых, не считаясь с требованиями трудового законодательства. Неугодных людей увольняет одним днём, заставляя писать по собственному желанию, угрожая в противном случае испортить трудовую. 2. Ужасные условия труда — люди ютятся или по 5 человек в комнате 10 кв.м, или сидят друг-на-друге в опенспейсах. О вентиляции, освещённости и других характеристиках нормального рабочего места можно не мечтать. 3. Низкий уровень оплаты рядовых сотрудников — в результате сильная текучка кадров. Переработки в норме вещей. 4.Отсутствие адекватных регламентов и выстроенных бизнес-процессов. Далее →
  • Intella: крайне НЕ рекомендую
    02.11.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    в хорошие времена можно быстро вскарабкаться по лестнице, если работать с утра до ночи Далее →
    ✗ Недостатки
    в плохие времена начинаются голодные игры, менеджменту на сотрудникам все равно абсолютно. Сильнейшая конкуренция среди рекрутеров за вакансию. Несколько месяцев назад ввели коэффициент — то есть твоя зп пропорциональна выручке компании. В этом месяце (Октябре 2022), например, коэффициент 0,5. это значит, что сотрудники во всех отделах получат 50% зарплаты. Потом никто не компенсирует деньги, которые не заплатили. нет трудоустройства по ТК РФ. Увольняют десятки людей одним днем без предупреждения и адекватного объяснения причин, но при этом набирают новых сотрудников… очень сильная текучка. Очень сильный тревожный фон. После работы в Интелле остается только сходить к психотерапевту, долго придется восстанавливать менталку Однозначно НЕ рекомендую. Компания на грани краха Далее →
  • Невский кондитер: Не рекомендую
    24.10.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    - Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию не рекомендую, постоянно пытаются обмануть с выплатами: з/пл, оплата проездных и т.д. Будьте осторожны! Далее →
  • Paris nail: Если для вас в норме общение на матах, то вам сюда
    14.10.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зп без задержек, комфортный офис, достойная оплата труда Далее →
    ✗ Недостатки
    К накрученным на HH отзывам хочется добавить что, работа в офисе компании для тех, для кого нормально слышать постоянные крики и угрозы, видеть унижения руководителей отделов и хлопанье дверью руководитем компании. Зарплата часть в конверте, часть на карту. Получите в полном объеме, если правильно расчитают. Ну и если не угодите руководству, выплатят не в полном размере. Слухи и сплетни хорошо расходят от отдела к отделу и многие с радостью их распространяют. Корпоративная культура отсутствует Есть сотрудники на которых большая нагрузка из-за которой приходится задерживаться после рабочего времени, переработки не оплачиваются. Далее →
  • Измерительные технологии спб: Обходите стороной
    08.10.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Обходите данную контору стороной! На собеседовании говорят одно на деле совсем другое! Согласованности нет между руководством. Начальство постоянно устраивает ругань между собой в офисе с матами. Также любят перекладывать дополнительные обязанностями. В обед будете кушать стоя, как вам такое? ;)) на рабочем месте кушать нельзя, в специальной зоне для обеда стульев нет. Далее →
  • Т.т. консалтинг: Задержки работы
    05.10.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Не вижу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Много обещают. Нужна была работа. Но потом убежал. Душно, тесно, не поесть нормально. Идти домой — задерживают то на это, то другое. Далее →
  • ООО "Проводник": Не тратьте время
    16.09.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    - Далее →
    ✗ Недостатки
    100% смена коллектива за год. Зарплата черно-серая (официально оформлено только 10% сотрудников, причем на 0,5 ставки мрот). Принцип начисления зарплаты в конверте непредсказуем. Никого из ушедших не вспомнили добрым словом. Не тратьте время и нервы. Далее →
  • Фабрика Петербургский КондитерЪ: не советую
    19.07.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    на производстве в основном лица из стран ближнего зарубежья, половина не понимает по-русски. про санитарию и гигиену там не слышали. здание старое, каждый арендатор переделывает под себя. но здесь на производство, даже после «ремонта», это помещение вряд ли похоже. хамоватые возрастные женщины, тыкающие своим 10летним опытом, не знают элементарных правил, предъявляемых к пищевым предприятиям. чувствуют свою безнаказанность. зп-конверт, причем с этой мелочью сотрудники производства бегают друг к другу, передают деньги прямо в процессе работы, рядом с готовым продуктом, без перчаток естественно ( Далее →
  • Ооо Малорита / ооо Элеком групп : денис самохвалов - кидает на деньги
    05.07.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем, кто рассматривает для трудоустройства, эту шарагу «рога и копыта» разъясняю: ООО «малорита"- директор — самохвалов дениска вячеславович ИНН: 1020015180, она же ООО «элеком групп» — директор так-же — самохвалов дениска вячеславович ИНН: 1001300986, и другие шараги этого мошенника по ссылке: https://www.list-org.com/company/4680750/graph Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя (ип): фио: самохвалов дениска вячеславович 1980−1981 года рождения, вроде из г. Петрозаводска Карелия, республика, д. Вилга ИНН: 102000475498 огрн: 311104026400020 Статус: Индивидуальный предприниматель прекратил деятельность в связи с принятием им соответствующего решения (25 марта 2022 года) Дата регистрации: 21 сентября 2011 года Место регистрации: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы 10 по Республике Карелия возможно занимался ещё и отмыванием денежных средств по дешёвому, поэтому и закрылся! Телефоны голубого крысёныша-мошенника самохвалова дениски: +7 921 727−22−30 +7 981 904−21−61 Для тех, кого интересует, где возможно жил этот П.И.Д.О.Р Юридический адрес «Элекома»: 185001, республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Советская (Октябрьский р-н), д. 25, кв. 20 возможно там у этого крысёныша и осталась, какая-нибуть затхлая квартирёнка, на адрес которой Элеком и зарегистрирован, кто его дебила знает))) Сам этот голубой ч.л.е.н.о.с.о.с, абсолютный голодранец, который начал брать под себя объекты, как [censored] -директор, всего лишь с 2018г. и кое-как их делал, периодически кидая строителей на деньги. А до этого работал каким-то [censored] в разных строй-фирмах, и ещё в 2021−2022 годах ездил на Б/У-шной, чёрной ауди... Далее →
    💬2 комментария
  • 585*золотой: Отвратительно. Берегите себя!!!
    08.06.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное место. Работала в Грин Парке. График не нормированный. Управляющая-ужас! Работа с 9:00 до 22:00. Места для питания нет. Выйти перекусить можно только на 20 минут, и то, только присел, чтобы перекусить тут же звонки «ты где?». У меня продажи шли хорошо, но почему-то я должна была делиться своим заработком с другими, так как у них продажи не шли. Это придумала наша управляющая, так как не могла поднять свою пятую точку со стула. Постоянные штрафы, за что?, не известно. Возможно выяснить не было. Даже когда уволилась в течение месяца приходили смс, что вас оштрафовали. Бред! Вот и думайте девочки, стоит ли идти в это место?! Далее →
    💬1 комментарий
  • Шерп
    05.06.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник | ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Отработал в компании без малого 5 лет практически с момента её появления в Санкт Петербурге. Привлек интересный проект, скажем, плотный андеграунд машиностроения о котором я раньше ничего не слышал. Отправил резюме, мне перезвонили и пригласили на собеседование на следующий день. Я приехал, пообщался с начальником производства, который мне предложил «хоть сейчас приступить к работе». Надо отметить, что ведя диалог, мне стало придельно понятно, что я разговариваю с человеком, который точно осознаёт цель всего происходящего. Это очень подкупило. Через три рабочие смены (именно столько продлился мой испытательный срок) был оформлен официально по тк РФ. Теперь немного о самой обстановке на производстве. «Шерп» строит вездеходы, которые ещё никто не производил. Постоянно оттачиваются процессы, внедряются технологии, что-то модернизируется. Нет вяло текучей обстановки. Это огромный плюс. В производство постоянно вкладывают огромные деньги, генеральный не скупится на оборудование, инструмент и расходники. Инструмент либо профессиональный, либо промышленный. Ниже makita серии pro в руках ничего не держал. DeWalt, Makita, Mirka, Hilti это лишь малая часть. На малярном участке весь пневмоинструмент для подготовки Mirka и 3m. Пульки Iwata, Devilbiss, Sata. Сами понимаете, даже душа радуется! Руководство адекватное... Далее →
    ✗ Недостатки
    Если бы они были, то не отработал бы 5 лет Далее →
  • Транснефть Балтика: Лишают премий, не ценят специалистов
    22.04.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зарплаты Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство браты, сваты, блатные, работать не хотят, хотят брать деньги, откаты. Людей не ценят, работа без выходных, лишение премий, станции на ладан дышат. Нет перспектив роста, им нужны лошади, молчаливые, покорные, подставляют, увольняют, нет уверенности в завтрашнем дне. Гнилье Далее →
  • Эсаб-свэл: Не ходите туда
    31.03.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зарплата, соц пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Размытые обязанности. Так же навешивают функционал, который не обговаривался. Коллектив частично хороший, частично за спиной говорят негатив про коллег, подставляют на ровном месте. Могут уволить, не объясняя причин. Обстановка неуютная и пафосная, лицимерие повсюду Далее →
  • Автор: Обманывают сотрудников
    10.03.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают сотрудников, проценты с продаж полностью не отдают, сейчас начали под видом сокращения предлагать сотрудникам уволиться по соглашению сторон со смешными выплатами, запугивают, если отказываешься, грозятся уволить по статье, типа найдём до чего докопаться. [Б.] этим занимается. Партнеров своих тоже дурят, работают на откатах, деньги обналичивают незаконно, много серой наличности проходит в этой компании ко всему прочему. Самая отстойная организация, с таким же составом учредителей. Далее →
    💬1 комментарий
  • Лекторий правое полушарие интроверта: Из перспективной компании в жуткое место
    17.02.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Тематика проекта. Классные лекторы. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Отсутствие корпоративной культуры и абьюзивная коммуникация. Основатель и руководитель компании регулярно позволяет себе повышать голос и орёт матом. Важная деталь: офис опенспейс и не слышать это невозможно. Все сотрудники зависят от настроения эмоционально нестабильного человека и невольно становятся участниками абьюза. При этом первое впечатление о CEO прекрасное, он умеет расположить к себе людей настолько, что незаметно для себя втягиваешься и начинаешь оправдывать его деструктивное поведение. Классический треугольник Карпмана в действии и в Интроверте каждый сотрудник внутри него. 2. Переменчивость настроения и нестабильность сказывается не только на коммуникации. Фокус со стороны бизнеса постоянно меняется, собрать единую стратегию становится невозможной задачей. Ведь никто не знает какая срочная идея будет следующей у CEO в голове. И идей миллион. Всё нужно сейчас или вчера, команда находится в стрессе и ощущении постоянной гонки, даже специалисты-профессионалы быстро теряют смыслы и мотивацию. Скорость заменяет качество, фокус размыт. 3. Ценность сотрудников За 8 месяцев работы удалось увидеть больше, чем за всю предыдущую карьеру: увольнения день в день, угрозы записи в трудовой по статье, попытки увольнять людей на больничном, унижение и поливание грязью бывших сотрудников, кумовство. Что-то происходит скрыто, что-то не касается твоей команды... Далее →
  • Shape&scroll: Сейчас называются ICU
    17.02.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет) Далее →
    ✗ Недостатки
    С чего бы начать) Гендир — Саня. Дяденька, который всем видом пытается показать свой «статус». Правда выглядит это как жалкие потуги)) закинуть ноги на стол при сотрудниках, курить айкос в помещении и задавать вопрос девочкам «а что, если я хочу ходить без трусов по офису?». Пахнет чем-то нехорошим. По моему, это называется «харасмент». Ну ладно. Спасибо, что хотя бы писает в туалете, а не на глазах у всех. Кстати, о моче. Артдир — Лёша. Специалист чей уровень профессионализма [А.] [Л.] назвал «говном». И не удивительно)) Лёша — человечек ленивый, поэтому вместо того чтобы создавать уникальные кейсы, берет картиночки со стоков)) да, так можно было) Кстати не исключено, что между первым и вторым существует крепкая любовная связь. Иначе объяснить то, что саня прощает леше профуканых клиентов — нельзя. Шо по коллективчику. Совсем не дружеская атмосфера, как обещали в хх. Точнее сначала так и кажется, а когда начинаешь общаться, понимаешь что это мишура)) помню девочку диза (по моему до сих пор там работает, поэтому имени называть не буду, а то ещё уволят бедную) которая очень активно высказывала (мягко говоря) своё недовольство... Далее →
  • Деньга: Рыба гниет с головы
    07.02.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    - Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман с зарплатами, текучка кадров, постоянное напряжение, угрозы от руководителей. Самое худшее место работы Далее →
  • ТПК Нева: Хотелки
    03.02.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полицейские условия:  — за опоздания штрафы. Магнитный пропуск для прохода и каждый день проверка утром путем осмотра все ли на месте и во время;  — требуют носить маски в офисе и на рабочих местах. За не исполнение штраф 1000р, может быть и не разовый;  — в кабинетах видеонаблюдение. На собеседовании оговаривают одни условия, вы вроде как договорились. А потом начинаются игры не понятные уже после выхода на работу. Условия ухудшаются. То есть оговаривают одно, а по факту при выходе на работу совсем другое оказывается. Директор это ширма, он ничего не решает. За прошлый год поменялось несколько директоров. Рулит всем собственник. У него ещё есть бизнес и связи, благодаря которым он получает контракты. Но с собственником диалог не выстроить, он выкладывает свои условия и ваши интересы не в счёт. Его интересует исполнительность, дисциплина, отсутствие своего мнения, преданность (как у собаки). Главный бухгалтер ещё и кадровик. Вот как раз он и предан собственнику. Кстати, у главного бухгалтера есть справка, что он действительно умственно отсталый. Ранее это была компания нафта, но она обанкротилась. Условия работы других компаний с ТПК Нева из-за этого осложнились. Компания не однократно перерождалась. Хвост из старых компаний вполне ничего так. Персонал из старых компаний переведен в новую, но компенсаций за неиспользованные отпуска в старой нет. Возможно компенсации выплатят в этой... Далее →
  • Бсх бытовые приборы: Рекомендую
    29.12.2021 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Отличные условия труда, хороший коллектив. Есть возможность учиться и развиваться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет таких. Ушел, т.к. переехал в другой город. Далее →