альянспрофэко: Недостойная контора
1. Компания в долгах, как в шелках. Вечная экономия на всём, путём обмана заказчиков и представителей вышестоящих контролирующих органов.
2. Каждые полгода сотрудники подписывают приказ о переходе на рабочую неделю с меньшим количеством часов. Даже если не подписываешь — «подписываешь». Интересно, что на это может сказать налоговая? По факту сотрудники раньше 20:00 редко уходят.
3. К слову о количестве часов. За переработку не платят, ставят заранее невыполнимый план, об этом уже писали. Не выполняешь план — сам виноват, что ты такой ничтожный человек, который хочет простого женского — уходить с работы вовремя. И да, пусть вас не удивляет приказ начальства сделать проект за 1 день.
4. Система штрафов. За что? А с полным списком штрафов, а точнее, причин, по которым из вашего кармана у вас будут воровать, вас не ознакомят. Это будет приятный сюрприз.
5. Перед выходом в отпуск по графику вам ставят условия, которые необходимо выполнить, чтобы отдохнуть. Не выполняете — а всё, а всё — производственная необходимость, сиди и работай за морковку.
6. Начальник настаивает на посещении платных клиник, которые могут принять во внерабочее время. Только вот не платит столько, чтобы человек мог себе это позволить. Так что за получение бесплатной медицинской помощи тебя берут на карандаш, осуждают и унижают.
7. Система повышений. Полгода — стажёр (никто), после полугода — помощник инженера-эколога (никто+), потом ты год сидишь в помощниках, выполняешь по факту работу инженера, и вот наконец тебя повышают до… ИО инженер-эколога. ИО. И ты ослик ИО. Потом, наверное, ещё год надо будет доказывать, что ты достоин в этой компании быть инженером. Только вот компания себе льстит, не того уровня.
8. Положительные отзывы начальство настойчиво просит писать сотрудников. Ну конечно, на фоне такой репутации.
Я даже не знаю, что там за комплексы такие, которые выливаются в такое отношение к сотрудникам и манере ведения бизнеса.
👉 Работа в АЛЬЯНСПРОФЭКО в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в АЛЬЯНСПРОФЭКО бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Санкт-Петербурге (54 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Если вкратце — всё не так ©. Отношение руководства к сотрудникам как к рабочему скоту, и никакие корпоративы (которые, кстати, больше не проводятся из-за незавидного финансового положения) это исправить не могут, потому что директор — обычный психопат. Унижать и запугивать сотрудников для него что-то вроде чашки кофе утром, явно бодрит. Есть, конечно, сотрудники, которым это положение вещей нравится, но их немного.)) Рабочий процесс — вообще без слёз невозможно. Куча заданий, в основном трудновыполнимых, а также море отчётности никому не дают возможности уйти с работы вовремя, бесплатные переработки тут дело обычное. Того же, кто пытается соблюдать свои трудовые права, безбожно гнобят и выживают. Касательно самой работы — стратегия начальства примерно как в анекдоте про 9 женщин и одного ребёнка в месяц, только женщина всё равно одна.)) То, на что во вменяемой организации требуется месяц, тут попросят (нет, потребуют) сделать недели за полторы, а потом ещё будете виноваты, что так некачественно выполнили работу… Офис — ну тут всё хорошо, около метро, внутри кофемашина и т. д., и т. п., про него можете почитать на дримжобе, куда начальство заставляет сотрудников писать хвалебные отзывы. Ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к станции метро Удельная, что удобно. Своевременная оплата труда дважды в месяц. Адекватное, внимательное, небезразличное начальство, которое заступится, защитит и поможет в сложных ситуациях. Компания нацелена на выпуск качественной проектной документации. И для этого проводятся различные внутренние обучения, проверки документации вышестоящими инженерами, иногда выделяют средства на прохождение обучения в спец организациях. Потихоньку возрождается корпоративная жизнь. Раньше были корпоративы и зимой, и летом. Питание бесплатное от компании после 6 месяцев работы. Зарплата выше средней по городу. Хороший офис с кофемашиной. Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Далее →✗ НедостаткиОдин из самых больших минусов — это вынуждение работать не только в рабочие часы, но и после, так как тебе ставятся задачи по плану, и ты обязан выполнить их любой ценой. На просьбы дать больше времени на затраты по задаче чаще всего услышав отрицательный ответ, так как нужно подстраиваться под мнение гендиректора, а не на действительность. Постоянно сыпятся срочные задачи, которые не должны влиять на выполнение плана. В процессе работы львиная часть рабочего времени у инженеров уходит на составление таблиц плана работ, и от этого можно постоянно видеть, как инженерный состав задерживается на работе. Существует система штрафов, неясная для какой цели. Минус из з.п. сотрудника = плюс деньги в банк компании. Особенно удивителен штраф за опоздание на более 15 минут, штрафы за ошибки в документации. Непросто уйти в отпуск. Для этого ставятся условия-задания, которые решат, идешь ты в отпуск или нет. В этом году ввели график отпусков, что позволяет почти беспроблемно пойти отдохнуть. Намного сложнее и неприятнее — это отпроситься по личным причинам — взять день за свой счет. Для этого нужно рассказать гендиректору досконально куда, зачем, почему, к какому врачу, с какой целью, с предоставлением записи и объяснений. Заявление за свой счет со всем... Далее →
Джон Макларен
27.10.2023 11:57
По мере прочтения получил много вьетнамских флэшбэков