тов зевс лтд: Неадекватные вопросы на собеседовании
Пишут ЗП 14-17тыс
Недостатки:Уже все понятно, когда вас встречает HR-девушка-блондинка в мини-юбке. Потом вы садитесь посреди кабинета, и мадам вместе с каким-то мужчиной, который даже не представляется, начинают по очереди задавать вопросы. Вопросы, конечно, которые вообще не касаются работы, по типу: «Как вы готовите? Какие оценки были в школе? И в чем смысл жизни?». Девушка HR очень глупая, больше похожа на любовницу рядом сидящего мужика, сама не понимает половины вопросов. Так вот, это только у них. Первый этап — собеседование, вас раскрашивают тупейшими вопросами, потом говорят, что будет второй этап, где расскажут о компании, ЗП и т.д. На первом же этапе вам почти ничего не скажут.
Впечатление о шараге, которая цены себе не сложит, с эскортницей-эйчаром.
-
Непорядна компанія Зевс Лтд Компания ООО 30 362 061, обманюють на кошти, будьте обережними, через інші компанії заключають договори, які потім «продають», не платять, поставляють продукцію неналежної якості, хоча беруть передплату в повному обсязі, потім гроші ви вже не повернете, працювали з ними через ТОВ индустриал корпорейшн — Код егрпоу 42 359 518 директор ланчук світлана григорівна, є власником обох компанії, можливо ще декількох, на останній змінили директора, по історії можна все прослідити, будьте обережними та пильними, гарного дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
