ТОВ ОДЕКОМ МЕНЕДЖМЕНТ. : Не платят зарплату
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Спасибо всем, кто оставил отзыв о данной компании. Он мне очень помог. Дело в том, что я был на собеседовании. Вы просто задумайтесь о том, что первую зарплату вы получите через 60 дней. Данных условий нет в других компаниях. Оформления нет, работать надо и в воскресенье. При этом, как я понял, присутствует геолокация в служебном телефоне. Есть выбор работы торговым представителем с лучшими условиями, чем в Одекоме. Спасибо, ребята, за отзыв.
- 👉 Работа в ТОВ ОДЕКОМ МЕНЕДЖМЕНТ в Одесе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТОВ ОДЕКОМ МЕНЕДЖМЕНТ торговым представителем? →
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Одесе (8 отзывов) →
- 🌊 Работа в Одесе (778 отзывов) →
-
Всем Коллегам (торговым представителям) В компании Одеком менеджмент (дистрибьютор продуктов питания: бащинские колбасы, [М.] мясокомбинат, молочный комбинат Богодухов и так далее) работала с июня 20го года. Зарплату платят раз в два месяца. Держат в офисе до 10 вечера, это называется (собрание). [А.] собственник компании и его гражданская жена [И.] Кхарламова насыпают дозу унижений, это способ мотивации, повышенный тон обвинения и угрозы — это норма. Что касается заработной платы, как решат боссы, такую зарплату ты получишь. Меня обманули по зарплате и многих, кто решил уволиться по собственному. Прошу интересуйтесь прежде, чем устраиваться. Не рекомендую вам это болото. Далее →💬3 комментария
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →
