ТОВ "ПОЛІКАМ ХАЙ - ТЕК": Неповага до працівників, маніпуляції та обман клієнтів.
Зп платять в останній можливий день, але вчасно
Недостатки:Всім доброго дня. Якщо ви ще не влаштувались в полігам — тікайте! Навіть не читайте далі, просто забудьте про цю компанію. Якщо все ж хочете знати, чи все так погано — так, дійсно все:
— плинність кадрів неймовірна — в середньому людина тут витримує від 2 до 6 місяців
— улюблена гра в компанії — єврейський футбол: при найменшій проблемі кожен знімає і перекидає з себе відповідальність; найкраще в цю гру грає «топ-менеджмент"
— повністю відсутня повага до особистого часу — дзвінки і повідомлення до 9:00 і після 18:00 — норма, а не виключення
— відсутні відпустки і лікарняні (так, згідно із законодавством відпустки є, але наразі війна і компанія не може собі це дозволити; а стосовно лікарняного — ви просто змушені будете працювати вдома, оскільки потрібно виконувати роботу, ви ж не можете підвести компанію) — тому якщо ви все ж вирішите тут працювати, то просіть, щоб відпустки вписали в офер
— зате присутні маніпуляції — дуже багато маніпуляцій різного виду, а також деякі форми психологічного насилля
Єдина цінність у цій компанії — це гроші. Ні працівники, ні навіть клієнти, а саме гроші.
Тому коли ви прийдете на роботу і побачите незавершені проєкти ще з минулого року — не дивуйтеся — це абсолютно нормальна практика тут — взяти всі проєкти, які лише можливо, збрехати всім клієнтам про те, що все буде виконано в строк, а потім змушувати менеджера кожного разу вигадувати нову брехню, яка пояснить, чому проєкт не зданий вчасно.
Якщо ви все ж вирішили працювати в цій компанії, то ось поради, за які ви точно будете мені вдячні:
1. Домовляйтесь одразу і про ЗП ПІСЛЯ випробувального терміну і вимагайте її прописати в офері, тому що окрім обіцянок величезних перспектив і широких горизонтів ви після проходження ВТ нічого не отримаєте
2. Не погоджуйтесь на % від прибутку — лише ставка. Вам ніхто і ніколи не покаже реальні витрати по проєкту, а лише будуть говорити про те, що компанія знову спрацювала «в нуль».
3. Ну і останнє — памʼятайте, що ваше психологічне здоровʼя дуже важливе і не дозволяйте нікому знецінювати себе як людину і як спеціаліста.
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиТеатр начинается с вешалки, цирк под названием поликам хай-тек начинается с HR, которая не умеет и не хочет работать! Первый раз пригласили на собеседование, приехал не туда, потому что с одинаковым адресом и ориентирами есть другое место! Пригласили второй раз, и время перепутали, попросили приехать третий раз… Не рекомендую данного работодателя, если присмотреться внимательно, то вы заметите, что у компании с многолетним опытом отсутствует сайт, в соцсетях они занимаются непонятно чем… Ужас! Не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий