Томас Мюнц: Задержка зарплаты и высокая текучка
Близость к дому, иногда шли на уступки, больше плюсов нет
Недостатки:А вот теперь понеслась! Плюсов практически нет. Сразу уточню, что хорошие отзывы заставляли писать самих сотрудников, которые на тот момент работали, так что хорошим отзывам можете не верить. ЗП вечно задерживали, при этом сначала обозначили одну дату, а потом, видимо, чтобы я ничего не говорила, обозначили другую. Отношение к коллективу старались выказать нормальное, но и тут пошло все не по плану, так что отношение отвратительное. Руководство постоянно само себе противоречило, что не очень хорошо. На собеседованиях говорили одно, а по факту все было намного хуже, потому и работники не задерживаются — очень большая текучка, просто огромная. Уровень ЗП за тот объем работ, который делают, просто мизерный. Ни в коем случае, не трудоустраивайтесь сюда, очень пожалеете потраченного времени и нервов.
-
✓ ПреимуществаКрасивый магазин, может попасться хороший коллектив. Далее →✗ Недостатки- Ужасное руководство, которое требует выполнения личных продаж на 100%, если сделаешь хоть на процент меньше, премии не будет или вообще уволят. — Оклада по сути нет. Почасовая ставка 200 р. в час без учёта вычета налогов. Это такие копейки, что даже смешно. Так что обещанных золотых гор в зарплатах нет от слова совсем. — Обеда по сути нет. Ты день бегаешь и таскаешь коробки с обувью туда-сюда. — Если скажешь, что голодная и хочешь сходить на свой законный обед, услышишь в свой адрес много интересного. Терпи или уходи. Вывод: ужасное место работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек. Адекватные и приятные покупатели. Более менее адекватное руководство Далее →✗ НедостаткиОчень много минусов на этой работе, обещали одну ЗП, а по итогу выходит совершенно другая! 43 т, вместо 70-90 т. Постоянная переоценка и надо приходить к 8 утра! А если ты еще и далековато живешь от работы, то вставать в 5−6 утра, и будь добр, еще и отработать целый день. Тяжелый труд, постоянно надо лазить по полкам и ждать нужный размер. Если бы платили 90-100 т за такой труд, то не было бы такой текучки. И люди охотнее соглашались идти на работу. Нехватка штата, и тебе приходится работать как за двоих. Форма просто ужас, отвратительного качества поло, и воняешь в ней как свинка, не мытая! Ужасная база знаний, самые тупые курсы по обучению, которые я когда-либо видела. Компания зажала деньги на хорошее обучение для сотрудников, но при этом требует выполнения показателей на 100+. Вообще не советую. Как продавец выходного дня, еще терпимо 2 дня в неделю можно выйти, и тебя не будет касаться переоценка и все остальное. Далее →