Томат и Чеддер: Нет оплаты за проделанную работу
Самое неприятное, что так поступил «хороший» знакомый. (при всем моем уважении к его девушке — на ком эта франшиза, не могу про нее сказать что-то плохое, она проще шла на контакт) но… История началась в конце апреля 2023 года, когда «знакомый» купил франшизу пиццерии и просил помочь ее раскрутить. Мы (как теперь оказалось, к сожалению) договорились, что буду работать по постоплате, без договора, за 30,000р в месяц за продвижение 2-х брендов Томат и Чеддер и Пазл Пицца, чисто на доверии. Все консультации в апреле, совместные обсуждения и встречи я проводила бесплатно. В мае начали работать по согласованной стратегии, было еще нормально. В июне началось (к основной моей работе добавляются: блогерам еще пиши, чтобы в ДЕНЬ было минимум ТРИ рекламы от блогеров, ищи их тоже сама, и текст им сама составь, текст для рекламы напиши, видео и фото сними, смонтажь и опубликуй в соц.сети, ежедневную публикацию в телеграм-каналах создай, проследи, напиши туда текст, сделай картинку, в общем… список длинный, из подрядчиков были только таргетолог ВК и контекстолог, в мае 1 месяц был еще СММ, остальное все делала я сама). Крайней точкой невозврата было, когда на меня и моих коллег контекстолога и таргетолога, стали вешать проблемы напрямую связанные с продажами. Сначала объясняла, что логично, т.к. открылись только пару месяцев назад и сразу стать известным, популярным брендом и выйти в огромный плюс, учитывая высокую конкуренцию, сложно и требуется больше времени. Ежедневно к ним попадало 50 ЛИДОВ (те, что дошли в итоге до корзины и вносили свои данные) в ВК и Контекста, и еще столько же с органического трафика поисковиков. Стали смотреть путь клиента, и было понятно, что много в какие районы они не возят, кто-то запутался при оформлении и просто вышел, кому-то дорого и т.д. По звонкам сложнее: они не могут предоставить отчет по конкретному городу, сколько было входящих и исходящих звонков, т.к. один колл-центр на все города. При всех моих доводах, что в месяц на рекламу они потратили 193,000 (сумма вместе с зп подрядчикам, оплата площадок и печатная продукция), а заработали 701,880 руб — это неплохой показатель для тех, кто только открылся. Несмотря на прогнозы управляющей компании, где им изначально ставили план ниже, чем они по факту сделали, игнорируя, что изначально я им сэкономила весомую сумму денег, оградив от ненужных вложений, им хотелось все и сразу с маленьким бюджетом и чтобы сразу 3,000,000 в месяц делать. И закончилось все «неприятными» высказываниями в сторону моих коллег и моей работы, ну и нашлась куча «причин» просто не платить мне за проделанную работу. Вывод: 1. Даже со «своими» работайте по договору и предоплате. 2. Впервые я так разочаровываюсь в людях. 3. Задумайтесь, если они так поступают с людьми из своего окружения, кинуть и обесценить работу человека со стороны им точно ничего не стоит.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →

