ТОО ""APPAREL.KZ (Аппарель.КЗ): отзыв сотрудника
Самая ужасная компания. Руководство с работниками обращается как с рабами. Операционный директор -неадекватная скандальная баба. Может выматерить, оскорбить, унизить. Ей нужны шестерки, а не работники. Даже высокие зарплаты не могут остановить текучести кадров. Выживает всех -кто ей не угоден. Нужны [censored]
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПреподавателей нанимают на работу на курсы английского языка, но группы постоянно не набираются. Жуткая кадровая текучка. Платят в основном по часам, то есть если есть студенты — деньги у преподавателя будут, если нет — то нет. Несмотря на большой и престижный офис, компания нестабильна. Вы можете сегодня в неё устроиться, а на завтра Вас могут ни за что уволить, так как якобы нет студентов, их недонабрали. Это обстоятельство совершенно не по вине работника, но именно его зарплата страдает. Работник должен всё время пребывать в страхе за своё рабочее место, которое за ним не сохраняется по причине отсутствия финансовой стабильности в компании. Зарплата выплачивалась вовремя и в полном объёме, но, как я и указываю, невозможно рассчитывать, что за Вами сохранится Ваше рабочее место. Компания напоминает неплатежеспособную из-за огромного количества финансовых сюрпризов. При этом отсутствует вина работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюдей затягивают обещаниями о космической ЗП, и все время завтра, Далее →✗ НедостаткиПри заключении ГПХ вы не можете пожаловаться в трудовую инспекцию, а чтобы подать в суд, нужно ехать в Алма-Аты, так как работодатель зарегистрирован в Алма-Аты. Фирма затягивает людей из разных регионов, местных не берут. Далее →
oxid90
26.12.2019 21:19
Был тоже на собеседовании у Ларисы в сентября месяце в Нурлы Тау на позицию бренд менеджер, сразу она мне не понравилась, во первых сказала что нужно будет выходить иногда на работу по субботам без оплаты, плюс помогать продавцам в точках после закрытия бутика, иногда они оставались в меге до 5 утра. менять ценники и т.д Но когда я ей сказал а будет после этого оплата или отгул ? она на это ответила что типа это стартап все только начинается и потом тебе это сочтется )) короче сказки. плюс она сказала нужно дополнительно выполнять еще какие то левые обязанности которые не входят в твою должность. и самое главное, дала какой то психологический тест 200 вопросов, но когда я его открыл то понял что это саентология, в нормальных организациях это [censored] не занимаются, в многих страна саентолония вообще запрещена. суть этой организации такова - как сделать из человека беспрекословного раба и выжать из него все соки! особенно меня поразили вопросы, мол вы читаете для собственного удовольствия расписания железнодорожных поездов ? не долго думая я перезвонил и послал их [censored]