ТОО "DOS-HOMES": отзыв сотрудника
Доброго времени суток!
Хочу рассказать о компании Dos-Homes
Вот что указано в профиле хедхантера компании
Dos homes предоставляет новый вид услуг на рынке первичной недвижимости. Помогаем людям найти ту квартиру, которая больше всего подходит их запросам и возможностям бесплатно.
В нашей команде работают только те, кому действительно интересно делать не просто коммерческие проекты, но максимально полезные.
Ценности компании:
— Открытость
— Честность
— Стремление к развитию
— Доброта
Внутренняя цель компании стать работодателем #1 в Казахстане. Сделаем это вместе!
На самом деле это риелторская контора, которая работает напрямую с застройщиками, помогает им продавать их недвижимость (только первичный рынок)
Проработав в компании меньше года, потихоньку понял что это компания мошенников
На первый взгляд лояльное руководство, реальная возможность заработать, крупные партнеры
НО на протяжении рабочего периода, периодически вводились штрафы (которые незаконны по ТК РК), дежурства в выходные дни, дежурства в праздники, дежурства до и после рабочего дня
И все это не оплачивалось
Но конечно же мы все с вами работали в таких компаниях и воспринимали как норму (заработать все хотят, но на самом деле это неправильно)
И САМОЕ главное, это ТЕКУЧКА
Вроде бы просто текучка, НО не все так просто
Руководство просто налево направо увольняло сотрудников и часто задерживала им выплаты
От нескольких мес — до полугода
Половина таких ребят вообще не получали ничего (я оказал в это списке)
Мол штрафов у тебя много, хотя не могут обосновать эти штрафы, ну или просто по личной неприязни, находят причину и не платят
Оформляют без ТК РК и пенсионки
будьте бдительны
На первый взгляд все классно
даже в первые месяцы
Но потом ты перестаешь работать в компании и не можешь забрать свои честно заработанные деньги (и речь не о 10−30 тыс и даже не о 100, а суммы куда больше)
Руководство компании кстати Муж и Жена
Не знаю стереотип это или нет
Но в такой компании обычно как я узнал позже, всегда полная ж***
p.s. На сайтах по учету предприятий в РК можно узнать что за 2019 год они оплатили всего 59 тыс тг налога за ЦЕЛЫЙ год
а обороты компании куда больше, иногда 9−10 млн, а бывало, что 20 млн
Комментарии (2)
HR Менеджер Dos Homes
24.02.2021 04:10
Добрый день, мистер Х!
У Вас сложилось неоднозначное представление о нашей компании.
Во-первых, Вы правы, что менеджера в нашей компании зарабатывают далеко не сто тысяч, а гораздо больше. Во-вторых, несомненно, что у нас лояльное руководство. Наша компания работает по принципу "наши сотрудники - взрослые люди". Соответственно сотрудники ведут себя компетентно и ответственно относятся к своим клиентам. Если мы видим, что сотрудник ведет себя в несоответствии с понятиями взрослого человека, а также наносит ущерб репутации компании - мы выписываем штраф, который списывается с премиальных поощрений сотрудника (бонусов) - эта мера соответствует Трудовому Кодексу РК.
Договора с сотрудниками заключаем по выбору самого сотрудника: 1. Трудовой договор РК. 2. Договор ГПХ - регламентируется Гражданским кодексом РК, где пенсионные и социальные отчисления выплачиваются по желанию сотрудника. При подписании договора сотрудники сами выбирают срок выполнения работы, по истечению сотрудник решает - продолжать работать или нет.
Dos Homes - предоставляет услуги застройщикам, помогая реализовывать жилые комплексы. Для клиентов, которые покупают квартиры - это бесплатный гипермаркет новостроек. У нас большая миссия, и в нашей команде остаются только сильнейшие.
Благодарим Вас за потраченное время при написании данного отзыва!
В случае если у вас остались ещё какие-либо сомнения, можете обратиться по данному номеру
+7 700 040 00 19, мы ответим на все ваши вопросы!
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПреподавателей нанимают на работу на курсы английского языка, но группы постоянно не набираются. Жуткая кадровая текучка. Платят в основном по часам, то есть если есть студенты — деньги у преподавателя будут, если нет — то нет. Несмотря на большой и престижный офис, компания нестабильна. Вы можете сегодня в неё устроиться, а на завтра Вас могут ни за что уволить, так как якобы нет студентов, их недонабрали. Это обстоятельство совершенно не по вине работника, но именно его зарплата страдает. Работник должен всё время пребывать в страхе за своё рабочее место, которое за ним не сохраняется по причине отсутствия финансовой стабильности в компании. Зарплата выплачивалась вовремя и в полном объёме, но, как я и указываю, невозможно рассчитывать, что за Вами сохранится Ваше рабочее место. Компания напоминает неплатежеспособную из-за огромного количества финансовых сюрпризов. При этом отсутствует вина работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюдей затягивают обещаниями о космической ЗП, и все время завтра, Далее →✗ НедостаткиПри заключении ГПХ вы не можете пожаловаться в трудовую инспекцию, а чтобы подать в суд, нужно ехать в Алма-Аты, так как работодатель зарегистрирован в Алма-Аты. Фирма затягивает людей из разных регионов, местных не берут. Далее →
HR менеджер Dos Homes
24.02.2021 04:14
Добрый день, мистер х!
у Вас сложилось неоднозначное представление о нашей компании.
Во-первых, Вы правы, что менеджера в нашей компании зарабатывают далеко не сто тысяч, а гораздо больше. Во-вторых, несомненно, что у нас лояльное руководство. Наша компания работает по принципу "наши сотрудники - взрослые люди". Соответственно сотрудники ведут себя компетентно и ответственно относятся к своим клиентам. Если мы видим, что сотрудник ведет себя в несоответствии с понятиями взрослого человека, а также наносит ущерб репутации компании - мы выписываем штраф, который списывается с премиальных поощрений сотрудника (бонусов) - эта мера соответствует Трудовому Кодексу РК.
Договора с сотрудниками заключаем по выбору самого сотрудника: 1. Трудовой договор РК. 2. Договор ГПХ - регламентируется Гражданским кодексом РК, где пенсионные и социальные отчисления выплачиваются по желанию сотрудника. При подписании договора сотрудники сами выбирают срок выполнения работы, по истечению сотрудник решает - продолжать работать или нет.
Dos Homes - предоставляет услуги застройщикам, помогая реализовывать жилые комплексы. Для клиентов, которые покупают квартиры - это бесплатный гипермаркет новостроек. У нас большая миссия, и в нашей команде остаются только сильнейшие.
Благодарим Вас за потраченное время при написании данного отзыва!
В случае если у вас остались ещё какие-либо сомнения, можете обратиться по данному номеру
+7 700 040 00 19, мы ответим на все ваши вопросы!