ТОО "KAZ Chemicals": Плохая культура общения в компании

Пригласили на работу. С опаской отнесся к работе в этой компании, т.к. уже отвык работать с местным «менеджментом», работая в основном в иностранных компаниях в Казахстане. Посмотрел на руководство, вроде с иностранным образованием, ну думаю соглашусь. В итоге отработал 4 месяца. На большее меня не хватило. В целом, компания молодая, амбициозная и имеет достаточно финансовых и административных ресурсов — дочка Казахмыса. Естественно весь топ-менеджмент — дети министров и прочей родни государственных деятелей.

Нанимали меня на одну менеджерскую позицию, когда начал работать, дали вести проект совершенно из другой области. Мой прямой руководитель был А.Т. С зарубежным образованием, огромными амбициями и отсутствием культуры общения со своими подчиненными и подрядчиками. В общем, подрастающий агашка средних лет (1978 г.р.): «я начальник, ты дурак». Под его неумелым управлением, и стратегически неверным планированием проектов, весь состав проектной команды был постоянно ограничен во времени и находился под его постоянным прессингом с нахождением виновных, с кого он требовал объяснительные. Видно, что этот человек наконец-то добрался до власти и наслаждается раздачей указаний без элементарной культуры общения. В общем, как говорят: «Люди уходят не из компании, а от плохих руководителей». В общем, после 4 мес. хаоса, я понял, что все-таки я смогу работать только в иностранных компаниях, где присутствует культура общения, и уважение к людям, с кем ты работаешь. В общем, для себя решил, что если в названии присутствует Каз, Нур и т.п., делать там нечего! :) Надеюсь, отзыв поможет сделать выводы об этом «руководителе» в компании, если вы собираетесь там поработать.