"ТОО TRADE CK": Проблемы с оплатой и отношением к сотрудникам

ТОО TRADE CK 

ТОО TRADE CK — достаточно крупная организация, главный офис которой находится в Петропавловске. Мне же не посчастливилось работать в Алматинском филиале этого ада. И сейчас я подробно расскажу о всей специфике работы в данной компании.

Выплата заработной платы, переработок и премий. З/П выплачивается регулярно и без задержек, но с одним очень неприятным нюансом. Отдел кадров, впрочем, как и бухгалтерия абсолютно не умеют работать, перепутать ваше имя или фамилию это в порядке вещей. Для них, к примеру что [И.] что [И.] не имеет значения, а у людей не только разные фамилии, но разная заработная плата и кол-во переработок. Таким образом вы — будучи, к примеру, вышеупомянутым [И.] с окладом 150 000 тг., рискуете получить оклад [И.], чей месячный доход составил 85 000 тг. Естественно, вы начнёте разбираться в этой ситуации, чтобы вернуть честно заработанные деньги. Поверьте, это будет долгий и не лёгкий процесс, который будет повторяться каждый месяц. Что касается переработок, тут дела обстоят намного печальнее. Переработок у вас будет достаточно. И если в случае с заработной платой вы еще можете доказать свою правоту, то здесь шансов почти нет. Наличие камер видеонаблюдения на складе и в офисе даёт работодателю возможность проверить действительно ли вы работали указанное кол-во часов в указанные дни. Но будьте готовы к тому, что в конце месяца у вас накопится 20−30 часов переработок, и всё это будет документально зафиксировано на камеру. Заплатят вам в лучшем случае за 5−8 часов, при этом обвинят вас в том, что вы якобы пытаетесь обманным путём «вытянуть» из руководства компании больше денег, чем заработали. Каким обманным путём, если всё есть на видеозаписях??? Если всё же записи с камер окажутся неопровержимым доказательством, то вам скажут, что такое кол-во переработанных часов набралось из-за того, что вы медленно работаете и пригрозят увольнением. В любом случае они найдут повод заплатить меньше положенного.

А теперь мои любимые премии (коих я, более чем за год работы, так ни разу и не увидел). Работая в ТОО TRADE CK, важно запомнить, что премии выдаются не по результату ваших трудов, а по принципу «кто успел, тот и съел». Так, например, премию — выделенную на весь коллектив филиала, а это на тот момент около 10 сотрудников, разделили между собой трое: Бухгалтер (жадный и мелочный человек — который при выдаче з/п всегда пытается вас обсчитать), Менеджер (постоянно спящий на рабочем месте и не редко приходящее на работу с похмелья существо), а также непонятно чем занимающийся сотрудник (его должность и роль в компании вообще не ясны, вечно ноющий, говорящий о том, что кроме него никто не работает и грозящий всему живому увольнением индивид). Когда трудовой народ начал выяснять, как так получилось, всем обделённым чётко дали понять, что они здесь никто и звать их никак (отсылка на «путанницу с фамилиями»), и не имеют право на «кусок от этого пирога». И только эта «святая троица» достойна премии. В общем, отношение к людям в этом террариуме — то еще.

Кстати, об отношении к людям. В ТОО TRADE CK всё что выше менеджера по перекладыванию бумажек будет считать вас — рабом, холопом, прислугой и вообще человеком второго сорта. Да чего уж там говорить, несколько лет назад одним из сотрудников были опубликованы скриншоты переписки с директором компании [Д.] А.А. В адрес сотрудников в данной переписке господин [Д.] оперирует такими фразами как: «Скот бродячий», «Чернь», «Холопы», «Рабы» и т.д. Это еще так сказать без матов. Самые красноречивые выражения цензура не пропустит.

Так же хотелось бы рассказать о качестве продукции, предлагаемой этой «шарашкиной конторой». Работая здесь, вы столкнётесь с множеством недовольных покупателей и возвратами товара. Что в общем-то не удивительно, ведь 65% продукции просрочены и подлежат утилизации. Но вместо этого руководство компании занимается фальсификацией маркировочных стикеров, заставляя работников под угрозой увольнения переклеивать стикеры в нерабочее время (в основном по ночам). Оттуда и множество переработанных часов, которые, как я уже говорил, не оплачиваются в полном объёме.

Командировки. Это очередной способ заставить вас работать бесплатно. На командировочные расходы выдают сумму (если выдают) на столько смешную, что мне даже стыдно её называть. Может оказаться так, что вы поедете за свой счет, с условием, что вам вернут все расходы. После возвращения из командировки вас ждёт очередной «сюрприз»: вас могут попросить доказать, что вы действительно там были. То есть то, что вы уехали с товаром, а вернулись с сумкой денег, это не является доказательством того, что вы работали???

Ну и напоследок, такая немаловажная тема как — обед. Поговорка «Война войной, а обед по расписанию» здесь не работает. В ТОО TRADE CK обед у вас будет только в договоре, только на бумаге. Реальность же такова: как только вы соберётесь начать свою трапезу, чётко прописанную в вашем трудовом договоре с 13:00 до 14:00, сразу же кто-нибудь из всё той же «святой троицы» (ранее присвоившей себе ваши премии) найдёт вам работу, которую нужно выполнить именно в промежутке времени с 13:00 до 14:00. Сами же они со спокойной душой (если она у них есть) закроются в офисе и сядут обедать. И пока вы на голодный желудок будете горбатиться за «3 копейки» во славу [Д.] А.А, из-за офисной двери эхо будет разносить по коридорам громкое чавканье и смех рабовладельцев.

P.S.

Надеюсь, мой отзыв о компании ТОО TRADE CK принесёт вам пользу и убедит вас не тратить своё драгоценное время на людей, возомнивших себя средневековыми феодалами.

.