ТОО «Кристалл Авто»: Обманщики и халявщики
Праздничный стол будет преимуществом, так как кормят в праздники
Недостатки:Не рекомендую ТОО «Кристалл Авто». Любители бесплатной рабочей силы. За переработки не хотят платить, и разговоров даже нет таких. На претензию «почему не оплачиваете?» отвечают «а что должны?» Праздничные дни тоже заставляют работать без соответствующей оплаты. Оклад, кстати, ставят минимальный на любой должности, лишь бы платить меньше отпускных работнику. Например, у вас зарплата 200.000, оклад 75.000 ставят специально, остальное бонусом. Врут насчет карьерного роста — его там нет, или есть, но частично, смотря с кем заобщаешься.
Компания для сотрудников заказывает обеды, которые сидят в зп сотрудников. Обеды блевотные: то с волосами, то с хлором в еде. Максимально дешевые обеды, но в hh указывают с большим достоинством и чуть ли не жирным шрифтом, что мы кормим сотрудников собачьей едой.
Практически ни один сотрудник не знает трудовой кодекс РК, что делает такого сотрудника максимально ценным для компании. И когда ты попытаешься уволиться, то тебе предложат сначала золотые горы в виде новой должности, а если всё равно решишь уйти, то надбавку к зп.
И то, и другое — обман, мне полгода пришлось ждать до момента моей точки кипения, и я уволился, не получив ни должности, ни надбавки к зп.
Огромная текучка кадров говорит сама за себя. Все бегут от тех, директоров, до мастеров и мойщиков!
Не рекомендую ТОО «Кристалл Авто» к трудоустройству, если только временному, от неимения ничего.
Комментарии (3)
Duran
14.06.2023 11:51
Помойка авто заставляют перерабатывать без доплаты
Татешки с бухгалтерии наглые
Aюшка
10.06.2023 23:50
А еще машины Хавал полное [censored] каждый день бедолаги приезжают на сервис то одно [censored] то другое
-
Максимальная некомпетентность руководства данной компании я заметил ещё в самом начале своего трудоустройства. Заставили ждать 2 недели, прежде чем официально принять на работу в качестве ревизора. Справедливости ради, эти 2 недели я не работал у них, но накормили обещаниями и наконец-то приняли. Собеседование проводила некая А., которая расспрашивала, что я буду делать, если сотрудник магазина сонный, если сотрудник магазина еле тащит своё тело и вообще не может или не хочет работать. Никого не интересует, если этот сотрудник заболел или что-то с его здоровьем, в этой компании не будут на это смотреть. Я, собственно, сказал, что если такому сотруднику плохо, то его нужно отправить на больничный, но нет! А. ответила, что таких нужно увольнять. Это был первый, как это сейчас модно говорить, red flag, но я не придал этому значения, и мы двинулись дальше, а именно на моё онлайн-обучение, как я уже писал ранее, ревизором. Забрав ноутбук из офиса, я поехал домой заниматься обучением. Обучение проходило на платформе Teams. Как такового обучения не было, лишь накидали готовых шаблонов с информацией и сиди изучай. Изучал, что-то показывала А., и так я и вышел в полноценную первую рабочую неделю с каким-то минимальным набором знаний... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию Jim Wood на HH и откликнулся. На сайте «Хэд Хантера» они зарегистрированы как «qazgroup». ЗП на вакансию сборщика мебели была указана 1−5 млн тенге, что сразу вызвало некие сомнения. В тот же день они мне перезвонили. Сначала некий Хамит (позже его представили как главного сборщика), затем Султан, который представился руководителем. На собеседовании присутствовали оба из вышеперечисленных. Сразу стало понятно, что в мебели они разбираются очень слабо и поверхностно. ЗП озвучили от 10 до 20% от стоимости заказов. Попросил показать проекты в работе. Султан открыл некую кухню и сказал, что с нее зарплата 120 т тг. Я тут же спросил, знает ли он, сколько таких кухонь нужно сделать и установить, чтобы получить указанную им верхнюю планку зарплаты в 5 млн. В ответ была неуместная улыбка и текст о том, что он как «эффективный менеджер» должен грамотно привлекать людей… В общем, Султан пообещал, что 1 млн + у меня точно будет выходить. Я сказал, что подумаю. На следующее утро Султан уже просил меня принять их предложение. Я взял еще время на раздумье. Затем Хамит мне звонил и писал еще несколько дней, настойчиво предлагая выходить... Далее →
Алмаз
26.07.2023 03:23
Мне тоже обещали должность допщика а по факту просто морозили пол года. Я уволился даже не стал отрабатывать не дня. Хавалы которые приезжают с автовоза убитыми, поцарапанными по лкп они везут в покрасочный центр и красят как попало и продают эти авто будто без дефектов. Никакой полировкой не устранишь такие царапины а бывало и вмятины устраняют через другие конторы. [censored] покупают и думают машина с салона значит можно доверять. Проверяйте всегда толшиномером. Я знаю о чем говорю там работал