ТОО Мир ТорТини: Ужасные условия труда и оплаты

Полностью согласна с данным отзывом. Также хочу добавить, что на этой фирме не соблюдается трудовой кодекс, ведется двойная бухгалтерия, на бумаге одна зарплата, по факту выдают на руки другую зарплату. Большая часть сотрудников работает неофициально, отпуск вместо 24 дней дают только на 14 дней. При этом отпускные платят от минималки, а это значит, что отпускные 30 000 - 35 000 тенге, и считают эти отпускные в программе, в которой ведут черную бухгалтерию, в обход налоговой и прокуратуры. Праздничные дни здесь не оплачиваются. Вы будете здесь работать все праздники БЕЗ доплаты! А если в праздник Вы отдохнете, то у Вас будет вычет из зарплаты, будет считаться как недоработка. Те сотрудники, которые работают официально, у них минимальные пенсионные отчисления, из-за этого при выходе на пенсию, будет маленькая пенсия, и при выхоле в декрет, будут минимальные декретные. Также хочу добавить, что не всех сотрудников устраивают официально, т.к. здесь экономят на всем, что только можно, нарушая законные права работников. К работникам относятся здесь по-хамски, вплоть до нецензурной брани. Работники запуганы. Зарплаты копеечные и тяжелый труд на производстве. Наемный директор [Ж.] Ж.Х. по-хамски обращается с сотрудниками, оскорбляет, унижает честь и достоинство других. Обязанности между работниками распределены некоррекно, в результате чего заработная плата выплачивается несправедливо. У операторов из зарплаты высчитывают 1 час на обед, однако по факту обеденный перерыв длится максимум 10 минут и требуют, чтобы операторы дежурили в офисе. В офисе операторов заставляют выполнять не только свою работу, но и работу вахтера, кассира, офис-менеджера, и все это за одну смешную зарплату. Операторы по их мнению должны успевать еще проверять цеха, хотя это работа зав. производства, проверять при выходе у каждого работника сумки, карманы, плоть до интимных частей тела. Хотя это работа охранников. Собственник фирмы на всем экономит и угрозами и штрафами заставляет всю работу выполнять за копеечную зарплату, еще требует, чтобы все любили его фирму и работали за идею.