ТОО"Консалдинговые услуги Казахстан"(Jully Group): отзыв сотрудника
Доброго времени суток всем участникам этой группы! Хотелось бы сказать? не идите ни под каким предлогам работать в ТОО"Консалдинговые услуги Казахстан» (Jully Group) под руководством [П.] Юлии [В.] и ее компаньеона Саната№ Самый страшный? подлы и наглый человек это Санат№ Во первых: н выплачивает з/п воаремя, при увольнении вообще кидает, доказать ничем не сможете, т.к. оф.з/п 35 000 тг. Он оооочень много и красиво говорит и обещает красивые горы в карьере, в росте в их команде, как он любит выражаться. А на самом деле, очень подлый человек. Он сам в долгах и на него прходят письма от судебных исполнителей, как он кого-то кинул на 5 млн тг. Все кто устраивался туда, не получали з/п вовремя, а то и вовсе отработав месяц и уволившись по собственному желанию не выплачивал з/п..
-
я проработала в этой организации год. За время моей работы сменилось 4 директора, 3 преподавателя по плаванию, 7 раз сменился офис и штаб сотрудников, 3 раза сменился завуч. Сначала Тукешева Р. С., потом Наиля Р., потом Родион Х. Поменялся бухгалтер три раза. Отдел кадров менялся постоянно. Потеряли мои документы, утверждали, что я их не сдавала. Когда остальные коллеги подтвердили, они попросили сдать снова. Зарплата выплачивалась с задержками. Сначала обещали одну сумму, в середине года стали вычитать по 100 тысяч якобы за KPI. Якобы плохо работают все, никто не заслужил. Отношение к сотрудникам ужасное. Во всем виноваты все вокруг. Детей принимали без тестирования разновозрастных, разноуровневых, сажали в один класс. Потом винили учителей в том, что дисциплина плохая или знания. Хотя изначально там проблемные дети были. Многих сотрудников, которые работали годами на руководство, заставили уйти. Одним словом… сплошное разочарование. Не советую данное место в качестве работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПреподавателей нанимают на работу на курсы английского языка, но группы постоянно не набираются. Жуткая кадровая текучка. Платят в основном по часам, то есть если есть студенты — деньги у преподавателя будут, если нет — то нет. Несмотря на большой и престижный офис, компания нестабильна. Вы можете сегодня в неё устроиться, а на завтра Вас могут ни за что уволить, так как якобы нет студентов, их недонабрали. Это обстоятельство совершенно не по вине работника, но именно его зарплата страдает. Работник должен всё время пребывать в страхе за своё рабочее место, которое за ним не сохраняется по причине отсутствия финансовой стабильности в компании. Зарплата выплачивалась вовремя и в полном объёме, но, как я и указываю, невозможно рассчитывать, что за Вами сохранится Ваше рабочее место. Компания напоминает неплатежеспособную из-за огромного количества финансовых сюрпризов. При этом отсутствует вина работников. Далее →