тор: Задежка зарплаты

12.01.2023 Екатеринбург
🚀 Должность

🛡️охранник

💸 Средняя зарплата

17 500

Никому не рекомендую устраиваться в ЧОП «Тор», даже если подрабатывать две недели или месяц. График 2/2 суточный. Сам начальник будет говорить, что нет никакой задержки. ЭТО обман, задержка зарплаты идет на месяц или на два. Налоги ФНС Екатеринбурга ЧОП «Тор» не платит уже с 2020 года. В основном у ЧОПа жилые многоэтажные дома, база и стройплощадки.

.

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.09.2023 Троицкпомощник руководителя💵 ЗП: 50000
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Отличная рабочая атмосфера, лояльное руководство, интересные задачи, возможность роста и увеличения заработка Далее →
    ✗ Недостатки
    Всегда есть куда расти Далее →
  • 09.12.2022 Москваменеджер по продажам металлопроката💵 ЗП: 50000
    Компания зарегистрирована в квартире, официально зарегистрированный список сотрудников — Д.Д. он же директор, его жена Е.С. и один сотрудник, менеджер по продажам. ООО ТОР ничего не производит, перекупает и перепродает металлопрокат, оцинкованные листы, листы с полимерным покрытием. У компании нет своего производства и склада. Если проехать по указанному адресу склада, вы увидите, что такой компании там нет. Нет компании и по другому адресу (Климовск, Бережковский проезд, дом 4), который вам назовут. Для получения достоверной информации лучше приехать без согласования, чтобы на место не успел прибыть представитель компании. Е.С. если склад и производство существуют, на месте есть офис и сотрудники. Теперь о продажах. Менеджеры по продажам меняются каждые 2 месяца, что видно по программе Битрикс24. Компания не может вырастить своих продавцов. Люди не смогут заработать. Когда они уходят, клиенты переходят в компанию и тому одному сотруднику, пополняя их базу. Входящие заявки распределяются между сотрудниками (меня и другим менеджером), а также директором. Заявки с хорошим чеком он делает сам. По новым правилам стоимость лидов теперь оплачивается менеджерами по продажам. Не прерогатива ли это компании и ответственность бизнеса, подумаете вы? и будете неправы) Менеджер сам платит за лид, вот так вот. После... Далее →