Торговая Компания ЛаВИНА: Отсутствие культуры на рабочем месте
Преимущества:
Не смогла оценить.
Недостатки:Не повезло работать с Топалер [Ю.] [В.]
Мерзкая злая тетка позволяет себе крики, унижение, сплетни за спиной.
Считает, что ей все дозволено. Культура поведения напрочь отсутствует.
Работать невозможно в принципе.
Как-то сказала, что убьет. Как такой человек может работать в такой крупной преуспевающей компании, вопрос…
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания с отвратительным семейным руководством. Папа — генеральный директор, и два сына, сильно недалеких, в виде заместителей. В персонале тётка жены одного из sons [И.] [К.] истеричная, скудоумная, полный ноль, но тем не менее с таким самомнением, что позавидовать можно. А, ну да, и смотрящий на складе бегает… Наемные генеральные директора и ФИН-директора меняются, как перчатки, раз в полгода. По компании проверки плачут: от трудовой инспекции до Роспотребнадзора. Далее →
-
Позвонил. Ответил сударь в годах, чётко и ясно всё рассказал, без бабьих соплей бесполезных кадровичек. Могут по ТД оформить, а могут и нет. То есть контора «серая». Спецовку выдают новую примерно через неделю, временно есть б/у (со слов собеседующего). Оклад 80 на руки для грузчика (таскать баллоны с газом). 90 с подработками и переработками (они сугубо добровольны, опять же со слов). Условия сомнительны, поскольку вакансия постоянно открывается и мозолит глаза. Понятно, что тяжело, но что-то не так есть ещё.. Далее →