торговая сеть пятёрочка москва: отзыв сотрудника

23.09.2020 Москва

Категорически приветствую, хотел поделиться от впечатлений от трудоустройства в эту кампанию.

Наверное как и все знакомство началось с поиска на сайте где заметил вакансию супервайзер, да в таком кол ве, что стало интересно, не долго думая отправил отклик и о чудо, звонит барышня, мол Вас еще интересует вакансия?

Конечно, вообщем пару простых вопросов, в конце звучат фанфары и ссылка на прохождение теста, заполнения внутрений анкеты и ссылка на подкрепление резюме, прошел день, звонок из центра, а вы собираетесь проходить тесты, я говорю конечно как будет свободное время ведь ссылка активна 3 дня, окей, сел проходить эти их SHL тесты, благо есть опыт, но немного поднапрягся, вуаля пройдено успех, с вами свяжутся в ближайшие время для финального интервью, ну думаю интересно, ладно ждать особо не стал, так как сейчас работаю, но через 3 дня решил позвонить, позвонил, пришло письмо мол успешно получена резолюция от службы безопасности, ну думаю все интереснее и интереснее, дальше конечно тишина, решаю позвонить уже через два дня, (прошла неделя со сдачи теста), опять звонок барышне, мол ну как там дела? (ждать не ждать), ну все окей, мол повторно отправила региональному менеджеру ждите)), Ждемс, проходит еще три дня, думаю надо узнать как там моя вакансия без меня поживает не случилось ли чего? набираю барышне)) И о чудо, после 3 минут ожидания и сверке с данными, моя вакансия чудесным образом занята внутренним кандидатом (со слов барышни), в тоже время вакансия активно висит на сайте)) (совпадение? Не думаю), (позвонить предложить альтернативу? Не так в этой кампании не работает) Вообщем какой я хочу сделать от всего этого вывод, кто хочет попасть на более интересную должность в этой кампании, попробовать можите, но я думаю все места готовят для внутреннего персонала, а эти обьявления про такие зп и вакансии, это скорее чтобы занять весь этот штат hr, которые потом отчитываются, мол посмотрите, у нас тут жесткий отбор, конкуренция, а в итоге берут внутрених. Мой совет не тратьте время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.07.2025 Москвакассир👍2
    ✓ Преимущества
    Абсолютно нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Что тут сказать? Даже не знаю. Работал там кассиром. Да, мне тяжело ходить, но заставляли ходить и на КСО. От этого у меня заболела жутко спина и ноги. Я вышел на больничный, а после него у меня начался отпуск. После отпуска у меня было отравление, и директор с моей ужасной болью заставила идти и увольняться, потому что посчитала, что я нагло всё придумываю. Пришёл, и на меня вылился мат-перемат. Угрожала уволить по статье. Не советую трудоустраиваться в эту гнилую компанию. Магазин находится на Авиамоторной, 15. Далее →
  • 27.04.2025 Москва💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    -профессиональный рост -белая и прозрачная зарплата -в маленьких магазинах достаточно приятно работать -курсы для обучения -место отдыха -при наличии нормального руководства и коллектива есть возможность получать хорошие деньги за счет премии -нет ДМС (только для офисников и ДМ), но есть бесплатная онлайн мед-консультация -Стабильность -в сравнении, кассы в Пятерочках достаточно удобные, интуитивно понятный интерфейс -подарки для детей на Новый год, а также различные льготы -действительно удобный личный кабинет и богатая обратная связь -в случае, если с ДМ не повезло, вам обязательно помогут и проконсультируют. Очень легкий перевод из магазина в магазин, отдельный номер для консультации сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    Касаемо минусов скажу в двух словах — некомпетентное руководство. Все плюсы полностью нивелируются отвратительным набором кадров. На директора магазина (администратора) может быть назначен человек, который не умеет ни писать грамотно, ни общаться. Более того, человек в сфере работы с людьми не умеет работать с людьми. Каким вообще образом так получается, что руководителем назначается человек, который просто наработал пару лет на кассе, прошёл тест для повышения (иногда не сам), и сразу приступил к работе? Речь идет о Пятёрочке, касаемо других магазинов X5 Group информацией не располагаю. Работала в двух магазинах. В первом магазине человек был с соответствующим высшим образованием, работал со времён небезызвестной «Копейки», показатели высокие, текучка низкая, и я до сих пор вспоминаю эту женщину с теплотой и любовью, а вторая… Такое ощущение, что она обижена на весь свет. Бегала по залу, отчитывала взрослых подчиненных при гостях, грубо писала и отчитывала в рабочем чате при Д. К. Всячески обижала, не уважала и не ценила своих людей. Финалкой для меня стало: «На открытие магазина выходят все! Даже те кто выходной!» Это дословно из чата, если что. Или ещё круче: «Я имею право вызвать вас в ваши выходные и просить задерживаться после работы бесплатно». Что это... Далее →